.jpg)
In deze aflevering ga ik in gesprek met Mike Bosman, eigenaar van indoor Beach Alkmaar. Hij vertelt over zijn indoor beach hal en de verschillende activiteiten die daar plaatsvinden. Mike deelt zijn ervaringen met marketing, samenwerkingen en het creëren van een community. Hij richt zijn met zijn marketing meer op de regio en lokale doelgroep, als een vaste locatie.
Luister mee over hoe Mike zijn indoor beach promoot door samenwerkingen, flyer en lokale advertentie acties en door te focussen op bedrijven, voor een bedrijfsuitje vol zandplezier.
Hier kun je in contact komen met Mike of direct een uitje boeken:
Indoor Beach Alkmaar
IG: @indoorbeachalkmaar
Facebook: facebook.com/indoorbeachalkmaar
LI: https://www.linkedin.com/in/bosmanmike/
IG: @themikebosman
Facebook: https://www.facebook.com/mike.bosman.528
Zelf een keer in gesprek met mij in Content Talk? Stuur me dan direct een bericht!
Volgen we elkaar al?
IG: @aurelieveltema
LI: Aurélie Veltema
Web: http://aurelieveltema.nl
[00:00:00]
Mike Bosman:
Hi en leuk dat je luistert naar Content talk met Orily, mijn dagelijkse podcast waarin ik je graag meeneem in de wereld van online marketing. En dat kan natuurlijk ook gaan over je eigen locatie. Zo spreek ik in deze aflevering met Maik Bosman. Hij heeft een eigen indoor beach Company, waarin hij sportieve activiteiten aanbiedt voor jong en oud, voor kinderen maar ook voor volwassenen, bedrijfsuitjes bijvoorbeeld, van klimmuur tot allerlei games en beachvolleybal op het zand. Hij vertelt in dit interview ook over hoe hij de hal ook laat groeien, bijvoorbeeld met kleine stapjes op social media, met vooral foto's van hoe het daar is, maar ook door samenwerking aan te gaan, bijvoorbeeld met iemand die bepaalde trainingen kan geven en daarmee dus meer bezoekers kan trekken die dan denken: hé, het is leuk om hier bijvoorbeeld te leren klimmen, maar het is ook hartstikke leuk om hier een keer een beachvolleybal toernooi mee te doen.
En natuurlijk is het ook heel erg tof om te horen hoe het is om in je eigen regio te groeien met je marketing. Dus ik wens je heel erg veel luisterplezier. Als je vragen hebt voor mij in de show notes, in de tekst hieronder, vind je zijn contact info. En neem dan ook zeker even contact met me op, want de indruk die ik van hem kreeg is dat hij erg toffe beachhal heeft waar je volgens mij echt toffe events ook kunt neerzetten. Ja het is weer tijd voor een nieuwe interview aflevering vandaag ben ik in gesprek met Mike Postman. Hij is eigenaar van indoor Beach Alkmaar. En de naam zegt het al het is een indoor beach hal waar je allerlei leuke dingen op het strand kunt doen. Mike, begin even met de introductie, want hoe kom je erbij om je eigen indoor strand aan te leggen?
[00:01:36] Unknown:
Ja, hoe kom je daarbij? Goede vraag. Nou ik had eigenlijk het idee samen met een partner destijds van het zou leuk zijn als we toffe activiteiten kunnen organiseren voor groepen. En daar zijn we dus over gaan brainstormen en uiteindelijk zijn we dus bij een grote zandbak terechtgekomen, indoor, Want dat was gewoon niet in de buurt van Alkmaar en dus in die zin een unieke kans en daar zijn we eigenlijk mee aan de slag gegaan En nou ja, het loopt nu. Het is wel totaal anders geworden. Nee, niet helemaal totaal anders geworden, maar het is wat anders geworden qua invulling dan we in eerste instantie hadden bedacht. Maar dat hoort erbij en ondertussen hebben we de plek gecreëerd die we wilden doen.
[00:02:24] Mike Bosman:
Ja, en je werkt dus samen met iemand. Is dat niet meer zo? Werk je nu alleen?
[00:02:29] Unknown:
Ik werk nu alleen inderdaad sinds januari dit jaar. We zijn inderdaad samen begonnen. Alleen op een gegeven moment merkten we dat qua ambitieniveau ja we wat andere ideeën hadden. Dus toen hebben we besloten om partnership te beëindigen En ben ik alleen doorgegaan.
[00:02:45] Mike Bosman:
Nou ja, wat ik op de website kan zien. Ik ben er nog niet geweest, maar wie weet stap ik binnenkort in de auto om even te komen kijken in Alkmaar. Want ik zie dat jullie verschillende activiteiten hebben, om dan een klimbuur en natuurlijk een grote zandbak. Kun je vertellen wat meer over wat kunnen mensen bij jullie zoal boeken of doen of wat voor fun kun je hebben?
[00:03:03] Unknown:
Ja, het is inderdaad vrij divers. Wat ik meestal zeg van, als je Hoe je het beste kan voorstellen is als je bij ons binnenkomt dan zie je een gezellige beachbar met een terras. Als je dan naar links kijkt dan zie je de hele grote zandbak en dan helemaal achterin hebben we inderdaad de klimwanden. Met al dat materiaal doen we verschillende activiteiten. Natuurlijk op de klimwanden kan je klimmen en dat doen we met vechtcellenuitjes, kinderfeestjes, scholen, bedrijfsuitjes noem maar op. Maar we geven ook wekelijks klimles aan kinderen in nu vier verschillende groepen. En op de grote zandbak doen we eigenlijk allerlei activiteiten zoals Expeditie Obesom.
We hebben een eigen versie van gemaakt waarin je met nee sorry waarmee je met je team zes onderdelen gaat overwinnen. Dus binnen het team speel je samen en je strijdt tegen de andere teams. Verder kan je op het zand Artiteec spelen, we hebben Peppolvoetbal, touwtrek, boogschieten, noem maar op. Er is best wel veel mogelijk en de lijst blijft eigenlijk maar groeien. En dan hebben we ook bij de bar hebben we nog een soort spel verstopt. Dat heet Mastermins. Dat is eigenlijk dat je gaat puzzelen. We hebben dan op af verschillende locaties hebben we puzzels verstopt. En ook dat spel je in Teams. Je gaat alle puzzels ga je langs. En daarmee kan je een grote kist openen die dus helemaal vol zit met sloten. En het team dat als eerste de kist opent wint dat spel.
Ja en dat doen we eigenlijk voor allerlei verschillende doelgroepen.
[00:04:41] Mike Bosman:
Ja, bijvoorbeeld qua al kinderfeestjes maar werk krijg je ook op volwassenen? Misschien ondernemers?
[00:04:47] Unknown:
Ja absoluut. We richten ons heel veel op bedrijfsuitjes eigenlijk. Dat is wat het meest geboekt wordt en dat is ook hetgeen wat we graag binnen willen hebben. Juist omdat het ook binnen teams belangrijk is om samen wat te gaan doen. En wat ik altijd wel leuk vind om te zien bij bedrijfsuitjes is dat zeker als de groepen wat groter zijn dat dat er altijd wel een paar mensen binnenkomen van zo'n team die eigenlijk niet zo'n zin hebben om te gaan bewegen, want ja zo moet het verplichte bedrijfsuitje doen en dan zijn we één of twee onderdelen verder en dan lacht iedereen en heeft iedereen plezier en uiteindelijk gaat iedereen gewoon bij weg. Dan is dan wel de missie geslaagd voor ons eigenlijk.
En ook voor het bedrijf denk ik, omdat het team dan toch weer heftig bij elkaar gekomen is. Ja, ja, klinkt mooi.
[00:05:37] Mike Bosman:
En jullie zitten, wat ik al zei, een mooie website waar in ieder geval veel foto's op staan ook. Dus dat is leuk, eigenlijk met zijn gelijk een goede indruk. Ik zie dat jullie ook op Instagram actief zijn. Daar zijn vooral actiefoto's van neem ik aan klanten en het team. Hoe doe je dat met Instagram? Doe je dat zelf? Heb je daar een teamlid voor?
[00:05:57] Unknown:
Nee, ik doe momenteel eigenlijk alles qua marketing afdwingen nog zelf. Dus ik post inderdaad ook zelf op Insta en op Facebook. Ik heb daar momenteel niet een heel actieplan voor maar ik probeer wel ongeveer om de dag een poosje te plaatsen zodat er inderdaad regelmatig content voorbij komt. En het zijn inderdaad actiefoto's van klanten die bij ons
[00:06:19] Mike Bosman:
zijn geweest. En wat is dan je doel van het gebruiken van bijvoorbeeld Instagram en Facebook?
[00:06:25] Unknown:
Nou ik wil mensen die ons vinden meteen een beeld geven van wat er dan bij ons te doen is en ja dat dat dat we ook goed bezocht worden. Dat er dus meer mensen komen en om maar zo te zeggen dat je niet de eerste sukkel bent die dan bij ons terecht komt en een groot risico neemt. Maar dat er inderdaad heel veel mensen al gekomen zijn. Op die manier ja ik zat even met.
[00:06:51] Mike Bosman:
Waar ga je heen met grote sukk?
[00:06:54] Unknown:
Nee, je hebt vaak natuurlijk dat mensen wat onzeker zijn als ze iets nieuws zien wat ze niet kennen. En dan. Als jij dan de eerste bent die dat gaat doen dan neem je in die zin een wat meer risico want ja. Je team kent het niet. Er zijn geen ervaringen 10 opzichte van als je dus ziet dat heel veel andere mensen al geweest zijn. Dat je dus niet, nou ja, ik zei het dan sukkel, dat je dan niet de eerste bent die daar komt, maar dat er dus wel heel veel ervaring is van anderen. Dus dat je eigenlijk daarmee, als jij het bedrijfsuitje moet organiseren het risico verlaagt om het maar zo te noemen
[00:07:33] Mike Bosman:
dat je naar fouten gaat maar dat je wel bij leuke club hebt. Ik zie dat vooral foto's zijn. Heb je ook overwogen om bijvoorbeeld rails te maken? Korte videootjes? Misschien ook de bezoekers te interviewen op die manier van hey wat vind je ervan? Zeker nu wat meer ofzo. Ja.
[00:07:49] Unknown:
Ja, ik zou absoluut meer met video willen doen. Op de een of andere manier blijkt dat bij ons nog lastig te zijn. Een foto klikken is sneller gemaakt. Ik vraag het wel aan collega's of ze wat vaker videootjes willen maken.
[00:08:06] Mike Bosman:
Maar dat zit nog niet helemaal in het systeem. Daar moet ik iets strenger op gaan zijn. Ja, en misschien ook mensen een hashtag meegeven of op de locatie. Dat als ze zelf iets maken dat je dat ook weer door kunt delen. Doe je dat dan?
[00:08:19] Unknown:
Ja, ik heb Nog niet helemaal. Ik heb wel zo'n idee. We hebben nu sinds een jaar een hele grote muur van het logo met indoorbats en een leuke achtergrond. En het idee daarvan is eigenlijk dat er een vloersticker komt waarbij inderdaad een hashtag is van ja, tag ons, doe de leukste foto en daar wil ik nog iets van een winactie aanhangen. Maar ik ben er nog niet helemaal over uit wat het dan precies gaat zijn want ik wil wel iets geven waar mensen wat aan hebben en niet een simpele waardebon van de volgende keer krijg je een paar procent korting als je weer bij ons komt. Dus ik ben er wel een beetje zoekende in wat leuk zou zijn. Ja, ik zou zeggen gewoon een leuk teamuitje toch?
[00:09:02] Mike Bosman:
Gewoon zeggen kom volgende keer met zes vrienden en laat die ook al een leuke review achterlaten. Nou ja, precies dat zou iets vinden zijn. Nou, als ik een leuk idee heb, ik zorg dat je informatie niet van de show note status, dan kunnen ze een mailtje sturen of een berichtje via Instagram met hun ideeën. Ik was eigenlijk ook wel benieuwd. Werk je vooral regionaal? Want je zit natuurlijk in Alkmaar. Ik zit zelf in Almere. Ik ken Alkmaar wel redelijk goed. En ook wat mensen te herkennen. Maar goed, ik zal niet supersnel zeggen voor mijn kinderen we gaan even naar Alkmaar voor een kinderfeestje. Dus neem aan dat je iets meer regionaal ook je klanten zoekt.
[00:09:35] Unknown:
Ja, het zit ongeveer in een straal van veertig kilometer dat mensen bij ons komen. Dus en het meeste is inderdaad wel uit Alkmaar en de directe omgeving,
[00:09:47] Mike Bosman:
maar soms heb je wat uitspaters dat mensen vanuit Amsterdam komen bijvoorbeeld. Ja, richt je daar ook op met bepaalde acties? Lokale krantjes of lokale verkoopgroepen?
[00:09:55] Unknown:
Ja. Ja, precies. Als ik adverteer bijvoorbeeld op Facebook dan pak ik ook die straal. En ook met lokale kranten als ik daarmee samenwerk dan is inderdaad vooral lokaal altijd het voor mij niet zoveel zin om landelijk te adverteren want er gaat echt niemand het eind overkomen met echt Nou wie weet na deze podcast wel.
[00:10:16] Mike Bosman:
Nou, heel graag dingen te vinden. Het zou leuk zijn. Het begint zand rollen. Nee grapje, maar ziet er wel echt heel spectaculair uit als ik dat zo zie op de foto's. Zeker ook in die opgenomen noem het voetbal dat je als persoon in een bal zit ongeveer.
[00:10:31] Unknown:
Ja, dat is een bubbelvoetbal. Ik ben toevallig net bezig geweest met de pagina te updaten. Dat de teksturen wat beter zijn en de plaatjes weer aangevuld zijn. Ja, absoluut. Maar dat is inderdaad een heel hilarisch spel dat mensen tegen elkaar botsen en dan rol je over het zand en ja, een spektakel.
[00:10:48] Mike Bosman:
En wat ik ook wel benieuwd naar ben, ik heb een tijdje terug met een pedicuregesprek gehad. Zij had een hele succesvolle actie op social deal gedraaid. Maak je ook wel eens gebruik van dat soort sites. Je hebt natuurlijk ook actie van de dag of je kan de lokale krant natuurlijk een actie doen. Heb je zo'n soort dingen ook wel eens ingezet?
[00:11:04] Unknown:
Ja, we hebben toevallig vorig jaar met Social Deal gewerkt. Daar hadden we een actie voor de introductieles klimmen. Voor een verlaagd tarief natuurlijk en we hadden ook een actie staan voor Los veldhuur dat je dus een veld bij ons huurt en dan gaat beachvolleybal spelen of beachtennis. Nou dan kun je nou zelf kiezen. Ik moet zeggen dat de resultaten daarvan toch enigszins tegenvielen. We hebben wat tickets verkocht, maar niet zoveel als eigenlijk voor al geielden wat mogelijk zou zijn. Dus en volgens mij heb ik nog recht op nog een keer een soort social deal dus ga het nog een keertje doen en dan dan pas kan je ook echt goed vergelijken. Maar we zoeken zeker samenwerking op met verschillende partijen. Ja en is het dan ook zo dat je vanuit social deal of of één van die andere acties sites ook hulp krijgt erbij met je marketing of moet je dat echt helemaal zelf doen? Nou bij Social Deal promoten zij natuurlijk op hun eigen kanalen.
Daar hoef ik dan niet zoveel aan te doen. Kan wel, je kan natuurlijk altijd extra zelf ook promoten. Ik heb natuurlijk zelf altijd liever dat mensen direct bij ons binnenkomen. Dan heb je ook beter contact en ja, als je direct contact hebt dat praat toch makkelijker dan als het via een kanaal is. Maar ik zoek zeker die samenwerking op want ja hoe meer exposure hoe beter. Ja ik bedoel er echt meer van. Ik heb toevallig volgende week ook weer een gesprek met iemand van een podcast. Ik bedoel er echt meer van schrijf zij teksten voor je, maak ze foto's of lever je dat allemaal zelf aan? Zo.
[00:12:41] Mike Bosman:
Nee, de foto's hebben wij aangeleverd. De teksten hebben ze zelf gemaakt. Is dat nog iets wat je zou overwegen om bijvoorbeeld zelf je teksten te maken zodat je wat meer controle hebt daarover dat je ook je eigen tone of voice kan gebruiken?
[00:12:53] Unknown:
Nou het is wel zo dat als zij een tekst maken dat het altijd eerst ter controle gaat.
[00:13:00] Mike Bosman:
Dus ik heb er wel een goal opgegeven, dat vind ik goed en ik kan daar ook op verbeteren als ik denk van ja dit is klopt echt helemaal niet wat je zegt bijvoorbeeld, dan kan ik dat zien. En dat is ook leuk als mensen luisteren die ook overwegen met social deal of actie van de dag op een andere site te doen. Dan hebben ze weer wat meer inzicht daarin. Ik het zelf nog niet getest, dus ik vraag het liefst aan mensen die het nog wel hebben gedaan een keer. Maar ja, ik moet zeggen ik gebruik het zelf af en toe ook wel. Ik vind het wel makkelijk om op die manier gewoon eens iets te kunnen testen voordat je het definitief doet. En ja, het is wel leuk. Even kijken, we hadden het even gehad over je socials en dus de tools die je gebruikt. Is het regionaal?
Zijn er nog andere vormen van marketing die je inzet? Bijvoorbeeld je had ook een open dag zag ik voor verschillende activiteiten. Hoe weer gaat dat in zoverre?
[00:13:42] Unknown:
Ja. Nou bijvoorbeeld een open dag voor een bootcamp voor vrouwen. Waar we momenteel mee bezig zijn om als groep op te richten. Dus dan hebben we bedacht van nou als we een open dag doen dan kunnen die mensen gratis kennismaken. Dan geven we een proefles. Het duurt niet zo lang als de hele les. Maar dan kan je wel een beetje proeven van hoe werkt dat en op basis daarvan kunnen we die mensen nog een keertje mailen met van wat vond je ervan en zou je je willen inschrijven voor de bootcamplessen. Dus en en hoe ik dat doe is met een tickets systeem. Zodat ik als mensen ja ze kopen zeg maar een gratis ticket, daardoor heb je dus wel de naam en de mailadres zodat je daarna nog een keer een mailtje kan sturen met een promotie. Dus bijvoorbeeld dat ze de eerste twee maanden voor de helft van de prijs van het abonnementveld krijgen.
En dat dat promoten we eigenlijk voornamelijk op social media, maar we doen ook flyeren
[00:14:44] Mike Bosman:
Door de buurt heen. Ja en kun je dat nou een beetje meten wat dan beter werkt voor jullie of geef mensen aan hoe ze jullie gevonden hebben bijvoorbeeld?
[00:14:54] Unknown:
Ja die vraag wordt wel gesteld. Wordt niet altijd ingevuld. En meestal is het inderdaad ja via een advertentie dat ze het gezien hebben. Flaaier is heel lastig meten, behalve als er echt iemand dat zegt nou ik zag de flyer en ik heb het meegenomen. Maar die informatie heb ik vaak niet alleen ik denk ook niet zozeer dat daar ook direct de conversie uitkomt, maar het helpt wel voor de herkenbaarheid. Dus als we een flyer in een bepaalde buurt dan zet ik daarnaast ook nog een advertentie op dezelfde buurt af en hebben ze eigenlijk op twee momenten een mogelijkheid dat ze ons zien waardoor we zichtbaar zijn. En dat helpt natuurlijk al, hoe meer contactmomentjes je hebt hoe beter je onderhoud. Ja,
[00:15:37] Mike Bosman:
zeker. Zeker in de zomerperiode dan is strand natuurlijk helemaal leuk. Maar in de winterperiode lijkt me ook wel fantastisch om gewoon nog even lekker naar het strand te kunnen gaan. Je voor de rest wilt pleiten in de regen zit. Of af en toe sneeuw kan doen. Ja, we hebben geen last van regen. Dus wat ook betreft kan ik altijd doorgaan. En als je zegt, ik krijg hem op ondernemers, zijn er dan ook bepaalde acties die je doet? We hadden even voor je het gesprek dat je ook vertelde dat je richt op de ondernemersvereniging. Wat kun je daar dan bijvoorbeeld als tip meegeven aan onze luisteraar?
[00:16:07] Unknown:
Nou, ik ben inderdaad lid van een aantal ondernemersverenigingen bij ons in de buurt. Ja, van één ondernemersverenigingen heb ik eigenlijk alle mailadres in mijn marketing programma staan en daar heb ik toevallig vanochtend een mail naar uitgestuurd met een enquête. Wij organiseren veel bedrijfsuitjes, maar ik vind het ook wel interessant om te weten van ja, hoe gaan mensen nou op zoek op het moment dat er sprake is van een bedrijfsuitje. Dus ik heb een aantal vragen opgesteld en dat eigenlijk naar alle leden gestuurd met de vraag van willen jullie korte tijd nemen om deze enquête in te vullen? Nou, ik heb, wat ik zeg, ik heb het pas vanochtend verstuurd, maar de eerste responses komen binnen en dat is wel heel fijn dat mensen daar de tijd voor nemen, want dat geeft je echt wel informatie van hoe de doelgroep eigenlijk denkt. Je kan natuurlijk wel alles zelf verzinnen en denken van nou dit is leuk voor bedrijven, maar de vraag is hoe het ontvangen wordt en dat werkt het beste door het gewoon te vragen.
Dus dat doe ik. En ik ook nog uit de bedrijfsvereniging haal bijvoorbeeld is dat er is een nieuwe bedrijfsvereniging bij ons in de buurt die gaat starten. Daar ben ik dan ook lid van geworden. Maar de welkomstbol gaat bij ons plaatsvinden. Dat is volgende week. En er komen dan ook iets van veertig of vijftig ondernemers langs die dan allemaal bij ons in de Beachbar lekker gaan borrelen, gaan netwerken, eventueel gaan volleybal. Dus ook op die manier kunnen zij eigenlijk heel laagdrempelig kennis maken met ons bedrijf en dat is voor mij een goede manier qua promotie en ik kan meteen direct de ondernemer spreken die, ja, beslissingen maken.
Ja, ja. En aan de hand daarvan kunnen we ook altijd weer flyers meegeven.
[00:17:55] Mike Bosman:
Ik bedoel, ik voldoende flyers bij ons in de beat hangen. Dus als we een leuk gesprek hebben dan zeg ik altijd naar hier. Neem de flyer mee. Ja. Dus op die manier? Nou, ik denk zeker dat ondernemers die een eigen locatie hebben of dat nou inderdaad het is waar je kunt sporten of kunt babbelen of koffie drinken of al is het maar je salon. Dan is het hartstikke leuk om daar iets te organiseren inderdaad als host. Tof dat je dat zo doet. En probeer ook even wat foto's te maken en wat video, dan is ook weer goed voor je socials content. Absoluut. En die enquête, wil je dat bijvoorbeeld ook via social? Of wil je dat echt gericht op de ondernemersvereniging of LinkedIn bijvoorbeeld?
[00:18:31] Unknown:
Op dit moment heb ik hem alleen maar gemaild naar de ondernemersvereniging. Ik wil hem nog wel op LinkedIn gaan delen inderdaad op mijn eigen privé pagina. Dus dat ga ik doen. En ik heb ook op een Facebook groep voor ondernemers heb ik hem vanochtend opgezet met de vraag van hé, zouden jullie me willen helpen? Ik heb een enquête over bedrijfsuitjes waarvan ik graag jullie feedback wil hebben en nou ik waardeer het als je dat wil invullen en klik je op de link. Ongeveer. Is dat een poosje. En daarvan kan ik op dit moment nog niet zien of daar respons van zijn. Nee, morgen. Daar komen wel respons binnen maar
[00:19:13] Mike Bosman:
ik moet nog even kijken waar het vandaan komt. Ja, tuurlijk. Dat is ook wel heel kort dag, één dag. Mag je me altijd nog laten voorstellen. Vindt, ben wel benieuwd om te horen hoe dat gaat. Maar LinkedIn, is dat ook een tool die je gebruikt? Of denk je Want ik zou zeggen, er zitten veel ondernemers op natuurlijk.
[00:19:30] Unknown:
Ja LinkedIn, ik denk dat dat absoluut een goede tool zou kunnen zijn voor ons. Maar ik gebruik het nog niet, voldoende. Ik plaats er af en toe wel eens wat op en privé plaats ik wel eens wat artikeltjes die ik dan schrijf over ondernemen of over iets wat me bezig houdt of een vergelijking die ik kan maken wat ik heb gemaakt, maar dat ik daarmee de vergelijking naar ondernemerschap kan maken. Dus dat doen ik me wel. Ik zou er wel veel meer mee willen doen, maar goed je kunt je tijd maar één keer uitgeven. En ja, er is een aardig to do lijstje wat wat marketing activiteiten betreft voor ons voor The Beachhall.
Dus ik kies eigenlijk gewoon nu de dingen waarvan ik denk dat ik dat op dit moment het belangrijkst vind. En dan komt daarna het volgende weer. Dus LinkedIn staat ook zeker op het lijstje om iets mee te doen. Alleen op dit moment niet bovenaan.
[00:20:26] Mike Bosman:
Ja. Nou was u eigenlijk ook benieuwd naar je eigen achtergrond, want je noemt ook blogs over ondernemersschap. Heb je hiervoor ook een ander bedrijf gehad? Hoe ben je ingerold?
[00:20:37] Unknown:
Ik heb heel lang gewerkt bij een kunst uit leenbedrijf slash vergadercentrum in Amsterdam. Wel in loondienst, maar op een gegeven moment zijn we gaan verhuizen naar een nieuw pand. Het was gewoon oorsprong een kunstwedleen. Het was een kunstwedleenbedrijf. Op een gegeven moment moesten we verhuizen naar een ander pand en toen is het idee ontstaan om vergaderkamers te creëren die we dan kunnen verhuren om een deel van de huur eigenlijk terug te verdienen. Dat was het basis idee. Daarvan heb ik gezegd van nou dat dat klinkt interessant. Ik zou dat wel willen leiden als manager.
En die kans heb ik gekregen en dat is ook positief uit de hand gelopen in de zin van we hadden zes vergaderkamers, er zijn er nu vijftien en er komen honderden mensen in de week over de vloer. Dus daar heb ik heel veel geleerd qua management en en en nou ja, ook wel ook wel over het onderneming want ik had best wel de vrije hand om te proberen. En daarnaast lees ik altijd heel veel boeken en cursussen en YouTube en eigenlijk altijd bezig met ontwikkeling. Dus dat heeft mij geholpen
[00:21:50] Mike Bosman:
om te komen tot waar ik ben. En de keuze voor sport? Ben je zelf een sportief persoon? Doe je zelf een boogschieten beachvoy walvis?
[00:21:58] Unknown:
Ja, ik doe wel veel aan sport. Ik vind het altijd veel leuker om sport te doen dan naar sport te kijken. Dus ik klim. Dat is bijna ook de klimwanden en dat doe ik eigenlijk elke week. Ik doe aan Kraft mekaar. Dat is een vechtverdedigingssysteem. Beachvolleybal speel ik dan ook bij onszelf en nou ja, als ik andere leuke activiteiten zie qua sport dan doe ik daar ook aan mee. Dus dat vind ik altijd leuk en en ja wat wat wat het ding met sport is waarom we er eigenlijk op gekomen zijn is dat hoe moet ik dat zeggen? Ja, sport, sport houdt je jong. Ik heb ook altijd ik heb ook altijd een soort livepoot van mezelf van never Liefde Pglgramt. Dus door te blijven spelen en bewegen hou je ook jezelf jong qua geest en lichaam.
[00:22:50] Mike Bosman:
Ja mooi, leuk. Never, blave the playground. Die moet ik zeker even terug laten komen in onze socials. Dat ik je ga delen, leuk. Nee, hartstikke leuk. Ik ben wel benieuwd. Staan nog dingen op je wensenlijstje? Je gaf al aan dat je een behoorlijke to-do lijst hebt. Dat klinkt een beetje als jee, dat moet allemaal nog gebeuren. Maar zijn er ook dingen waarvan je denkt, dat is dan iets specifieker, kijk ik naar de marketing van de hal. Zijn er dingen die je echt heel tof zou vinden om bijvoorbeeld dit jaar nog te gaan doen of te bereiken? Of die echt hoog op je lijstje staan?
[00:23:19] Unknown:
Nou, het to do lijstje is inderdaad eigenlijk gewoon het wensenlijstje van wat ik nog wil gaan doen. Wat ik nu voor elkaar probeer te krijgen is dan die bootcamp lessen waar ik het net over had Om daar echt een groep van te vormen. Daarmee heb ik ook een samenwerking met een dame die zij geeft de bootcamplessen, maar wij hebben het hele systeem en dat idee zou ik wel verder willen uitbreiden dit jaar bijvoorbeeld met mensen die boxhuis geven, iemand die yoga lesgeeft. Eigenlijk om dat soort samenwerking te vinden waarmee ik dus het abonnement bestand kan verhogen.
Dus het zou leuk zijn als we straks bijvoorbeeld op tweehonderd abonnementen zitten. Nou ik zit nu ongeveer op zeventig voor alleen voor alleen de klimlessen. Dus dat is wel een doel op zich om meer samenwerkingen te vinden waardoor we meer abonnementen hebben. Oftewel meer leden hebben waardoor je meer een community hebt. Maar tegelijkertijd heb je ook als je leden hebt weer een mogelijkheid voor cross promotie, want iemand komt binnen voor bijvoorbeeld klimlessen, maar ja, die ziet ook dat we bedrijfsuitjes organiseren en de meeste mensen werken ergens.
Dus of hebben kinderen. Dan kan er weer een kinderfeest georganiseerd worden. Dus ja, eigenlijk wil ik op allerlei manieren zoveel mogelijk mensen
[00:24:40] Mike Bosman:
met ons kennis laten maken. Daar komt eigenlijk ook meer. Ja ik heb zelf ook kinderen dus ik heb nog even zitten kijken bij de kinderfeest. Ik zag ook dat jullie een heel leuk zomerkamp hebben van een paar dagen dus ik denk dat ouders in de regio heel blij zijn met jullie. Want ik moet zeggen die zes weken vakantie is altijd een uitdaging om te vullen. Als je zelf ook gewoon nog werkt. Dus dan leuk dat jullie er ook heel veel mee doen. En dan ben ik heel erg benieuwd. Stel dat we elkaar volgend jaar in mij weer spreken, lijkt me hartstikke leuk om dan een soort volle podcast met jou te doen. Te kijken hoe staat het er dan voor? En het is absoluut niet zo dat het nu set in stone, zoals we dat dan zeggen, dit moet het worden. Maar als je nu even gewoon je toverstafje zou kunnen zwaaien volgend jaar mei, waar zou je dan willen staan? Of wat heb je dan neergezet? Of kun je er iets over zeggen?
[00:25:25] Unknown:
Ja zeker, nou dan zou ik sowieso die tweehonderd leden wel willen hebben bereikt. Dat is één. En ik zal wat meer continuïteit hebben in de agenda. Wij zijn nu in principe altijd open op basis van aanvraag en daardoor ben je de ene dag super druk en de andere dag is het een stukje rustiger. Dus door meer bekendheid te genereren verwacht ik eigenlijk ook dat we meer continuïteit kunnen genereren. Ja. Dus ja, wat zouden we dan volgend jaar bereikt moeten hebben? Ik denk dat we dan toch wel minimaal drie bedrijfsuitjes per week moeten hebben. Mooi streven, zeker.
[00:26:10] Mike Bosman:
Ik denk ook zeker wel houden hoor. Je hebt een hartstikke mooie hal en je hebt heel veel verschillende activiteiten dus denk ook voor de niet zo heel sportieve ondernemers moet het lukken.
[00:26:20] Unknown:
Nou ja, dat is juist het leuke met de activiteiten die we doen. Er zijn activiteiten die je dus in Teams speelt zoals de Expeditiehulpbril. En de activiteiten an sich zijn niet per se heel sportief, maar als je bijvoorbeeld denkt van nou dit is te sportief voor mij dan kan wel de rest van je team dat onderdeel spelen en dan kan je aan de zijlijn aanmoedigen en dan doe je wel weer mee met het volgende onderdeel. Dus ook al ben je minder sportief, ben je nog steeds heel veel bij ons beleven. Ja, dan ben ik ook wel benieuwd. Ik werk ook samen met een ondernemer die zich richt op inclusiviteit.
[00:26:53] Mike Bosman:
En specifiek ook mensen met een handicap. Lukt dat ook met het samp? Kun je daar ook iets over zeggen? Van mensen bijvoorbeeld dat slecht op ter been zijn of zelfs in een rolstoel zitten. Is dat nog een optie?
[00:27:04] Unknown:
Met de rolstoel wordt wel iets lastiger. Dan hebben we nog wel het mastermijnspel met allerlei puzzels wat dus bij de bar en deels buiten is. Dus dan kan je er ook nog steeds komen. Mensen met een handicap, bijvoorbeeld dat je wat slechter ter been bent, dat kan prima nog in het strand. We hebben ook een dame die bij ons klimt. Die heeft slecht zicht en zij ziet maar met een paar procent, die gaat wel, komt wel samen met de kinderen en de man elke week bij ons klimmen. Heeft ook de hele klim cursus gedaan. Super stoer is dat en die gaat er gewoon voor en ze haalt er plezier uit te klimmen en ik vind het gewoon heel tof dat ze dat doet.
En dat kan ook en dat hebben onze medewerkers aan het begin natuurlijk heel erg begeleid van hoe werkt de klim, hoe werkt het zeker, want het gaat wat meer op gevoel dan op zicht. En ja, dat werkt eigenlijk heel goed. Dus er zijn altijd wel mogelijkheden om te kijken van ja, wat kan je wel? Niet zozeer wat je niet kan maar wat
[00:28:10] Mike Bosman:
kan je wel en hoe kunnen we daarop inspelen? Mooi en ook dat je zegt dat je personeel er ook meedenkt en kijkt hoe wat er intuïtief kan of wat iemand kan die misschien niet goed kan zien inderdaad. Ik zal dat zeker ook meenemen in je Ja, we hebben een voorbeeld over Ja,
[00:28:23] Unknown:
ja, ja zeker. Ik wilde nog zeggen we hebben bijvoorbeeld ook mensen met hoogtevrees die bij ons komen vanwege het klimmen. Het leuke met het klimmen op de manier hoe wij dat aanbieden is dat dat allemaal met touwen is. Dus je zit vast en je kan zo hoog gaan als dat je durft, waardoor daardoor kun je dus heel stapsgewijs omhoog gaan en kun je wennen aan de hoogte. Dus ja, de mensen die met hoogtevrees komen die meeste raken uiteindelijk toch wel het plafond aan. Dat is gewoon heel leuk om te zien dat iemand juist angst overwint.
[00:28:57] Mike Bosman:
Mooi, ja. Ja, vind ik een hele mooie boodschap dat jullie zaal in ieder geval hartstikke inclusief is. En mensen de ruimte geeft om misschien ook een beetje uit je schop of uit je angst te komen. Mike, ik wil je ontzettend bedanken voor een leuk gesprek. Ik denk dat we weer inzicht hebben gekregen in hoe dat gaat. Een hal draaien vanuit je passie, maar ook het marketen en welke tools je daarvoor inzet. Ik zorg dat je contact geeft in ieder geval even in de show notes komen, dus dan kunnen mensen als ze in de regio of als ze toch wel vanuit Eindhoven willen komen, lekker een event bij jou boeken. En hartstikke bedankt. Ja, jij ook bedankt. Ik vond het een leuk gesprek. En voor mijn luisteraar spring ik je graag in mijn volgende podcast weer.
Hi en leuk dat je luistert naar Content talk met Orily, mijn dagelijkse podcast waarin ik je graag meeneem in de wereld van online marketing. En dat kan natuurlijk ook gaan over je eigen locatie. Zo spreek ik in deze aflevering met Maik Bosman. Hij heeft een eigen indoor beach Company, waarin hij sportieve activiteiten aanbiedt voor jong en oud, voor kinderen maar ook voor volwassenen, bedrijfsuitjes bijvoorbeeld, van klimmuur tot allerlei games en beachvolleybal op het zand. Hij vertelt in dit interview ook over hoe hij de hal ook laat groeien, bijvoorbeeld met kleine stapjes op social media, met vooral foto's van hoe het daar is, maar ook door samenwerking aan te gaan, bijvoorbeeld met iemand die bepaalde trainingen kan geven en daarmee dus meer bezoekers kan trekken die dan denken: hé, het is leuk om hier bijvoorbeeld te leren klimmen, maar het is ook hartstikke leuk om hier een keer een beachvolleybal toernooi mee te doen.
En natuurlijk is het ook heel erg tof om te horen hoe het is om in je eigen regio te groeien met je marketing. Dus ik wens je heel erg veel luisterplezier. Als je vragen hebt voor mij in de show notes, in de tekst hieronder, vind je zijn contact info. En neem dan ook zeker even contact met me op, want de indruk die ik van hem kreeg is dat hij erg toffe beachhal heeft waar je volgens mij echt toffe events ook kunt neerzetten. Ja het is weer tijd voor een nieuwe interview aflevering vandaag ben ik in gesprek met Mike Postman. Hij is eigenaar van indoor Beach Alkmaar. En de naam zegt het al het is een indoor beach hal waar je allerlei leuke dingen op het strand kunt doen. Mike, begin even met de introductie, want hoe kom je erbij om je eigen indoor strand aan te leggen?
[00:01:36] Unknown:
Ja, hoe kom je daarbij? Goede vraag. Nou ik had eigenlijk het idee samen met een partner destijds van het zou leuk zijn als we toffe activiteiten kunnen organiseren voor groepen. En daar zijn we dus over gaan brainstormen en uiteindelijk zijn we dus bij een grote zandbak terechtgekomen, indoor, Want dat was gewoon niet in de buurt van Alkmaar en dus in die zin een unieke kans en daar zijn we eigenlijk mee aan de slag gegaan En nou ja, het loopt nu. Het is wel totaal anders geworden. Nee, niet helemaal totaal anders geworden, maar het is wat anders geworden qua invulling dan we in eerste instantie hadden bedacht. Maar dat hoort erbij en ondertussen hebben we de plek gecreëerd die we wilden doen.
[00:02:24] Mike Bosman:
Ja, en je werkt dus samen met iemand. Is dat niet meer zo? Werk je nu alleen?
[00:02:29] Unknown:
Ik werk nu alleen inderdaad sinds januari dit jaar. We zijn inderdaad samen begonnen. Alleen op een gegeven moment merkten we dat qua ambitieniveau ja we wat andere ideeën hadden. Dus toen hebben we besloten om partnership te beëindigen En ben ik alleen doorgegaan.
[00:02:45] Mike Bosman:
Nou ja, wat ik op de website kan zien. Ik ben er nog niet geweest, maar wie weet stap ik binnenkort in de auto om even te komen kijken in Alkmaar. Want ik zie dat jullie verschillende activiteiten hebben, om dan een klimbuur en natuurlijk een grote zandbak. Kun je vertellen wat meer over wat kunnen mensen bij jullie zoal boeken of doen of wat voor fun kun je hebben?
[00:03:03] Unknown:
Ja, het is inderdaad vrij divers. Wat ik meestal zeg van, als je Hoe je het beste kan voorstellen is als je bij ons binnenkomt dan zie je een gezellige beachbar met een terras. Als je dan naar links kijkt dan zie je de hele grote zandbak en dan helemaal achterin hebben we inderdaad de klimwanden. Met al dat materiaal doen we verschillende activiteiten. Natuurlijk op de klimwanden kan je klimmen en dat doen we met vechtcellenuitjes, kinderfeestjes, scholen, bedrijfsuitjes noem maar op. Maar we geven ook wekelijks klimles aan kinderen in nu vier verschillende groepen. En op de grote zandbak doen we eigenlijk allerlei activiteiten zoals Expeditie Obesom.
We hebben een eigen versie van gemaakt waarin je met nee sorry waarmee je met je team zes onderdelen gaat overwinnen. Dus binnen het team speel je samen en je strijdt tegen de andere teams. Verder kan je op het zand Artiteec spelen, we hebben Peppolvoetbal, touwtrek, boogschieten, noem maar op. Er is best wel veel mogelijk en de lijst blijft eigenlijk maar groeien. En dan hebben we ook bij de bar hebben we nog een soort spel verstopt. Dat heet Mastermins. Dat is eigenlijk dat je gaat puzzelen. We hebben dan op af verschillende locaties hebben we puzzels verstopt. En ook dat spel je in Teams. Je gaat alle puzzels ga je langs. En daarmee kan je een grote kist openen die dus helemaal vol zit met sloten. En het team dat als eerste de kist opent wint dat spel.
Ja en dat doen we eigenlijk voor allerlei verschillende doelgroepen.
[00:04:41] Mike Bosman:
Ja, bijvoorbeeld qua al kinderfeestjes maar werk krijg je ook op volwassenen? Misschien ondernemers?
[00:04:47] Unknown:
Ja absoluut. We richten ons heel veel op bedrijfsuitjes eigenlijk. Dat is wat het meest geboekt wordt en dat is ook hetgeen wat we graag binnen willen hebben. Juist omdat het ook binnen teams belangrijk is om samen wat te gaan doen. En wat ik altijd wel leuk vind om te zien bij bedrijfsuitjes is dat zeker als de groepen wat groter zijn dat dat er altijd wel een paar mensen binnenkomen van zo'n team die eigenlijk niet zo'n zin hebben om te gaan bewegen, want ja zo moet het verplichte bedrijfsuitje doen en dan zijn we één of twee onderdelen verder en dan lacht iedereen en heeft iedereen plezier en uiteindelijk gaat iedereen gewoon bij weg. Dan is dan wel de missie geslaagd voor ons eigenlijk.
En ook voor het bedrijf denk ik, omdat het team dan toch weer heftig bij elkaar gekomen is. Ja, ja, klinkt mooi.
[00:05:37] Mike Bosman:
En jullie zitten, wat ik al zei, een mooie website waar in ieder geval veel foto's op staan ook. Dus dat is leuk, eigenlijk met zijn gelijk een goede indruk. Ik zie dat jullie ook op Instagram actief zijn. Daar zijn vooral actiefoto's van neem ik aan klanten en het team. Hoe doe je dat met Instagram? Doe je dat zelf? Heb je daar een teamlid voor?
[00:05:57] Unknown:
Nee, ik doe momenteel eigenlijk alles qua marketing afdwingen nog zelf. Dus ik post inderdaad ook zelf op Insta en op Facebook. Ik heb daar momenteel niet een heel actieplan voor maar ik probeer wel ongeveer om de dag een poosje te plaatsen zodat er inderdaad regelmatig content voorbij komt. En het zijn inderdaad actiefoto's van klanten die bij ons
[00:06:19] Mike Bosman:
zijn geweest. En wat is dan je doel van het gebruiken van bijvoorbeeld Instagram en Facebook?
[00:06:25] Unknown:
Nou ik wil mensen die ons vinden meteen een beeld geven van wat er dan bij ons te doen is en ja dat dat dat we ook goed bezocht worden. Dat er dus meer mensen komen en om maar zo te zeggen dat je niet de eerste sukkel bent die dan bij ons terecht komt en een groot risico neemt. Maar dat er inderdaad heel veel mensen al gekomen zijn. Op die manier ja ik zat even met.
[00:06:51] Mike Bosman:
Waar ga je heen met grote sukk?
[00:06:54] Unknown:
Nee, je hebt vaak natuurlijk dat mensen wat onzeker zijn als ze iets nieuws zien wat ze niet kennen. En dan. Als jij dan de eerste bent die dat gaat doen dan neem je in die zin een wat meer risico want ja. Je team kent het niet. Er zijn geen ervaringen 10 opzichte van als je dus ziet dat heel veel andere mensen al geweest zijn. Dat je dus niet, nou ja, ik zei het dan sukkel, dat je dan niet de eerste bent die daar komt, maar dat er dus wel heel veel ervaring is van anderen. Dus dat je eigenlijk daarmee, als jij het bedrijfsuitje moet organiseren het risico verlaagt om het maar zo te noemen
[00:07:33] Mike Bosman:
dat je naar fouten gaat maar dat je wel bij leuke club hebt. Ik zie dat vooral foto's zijn. Heb je ook overwogen om bijvoorbeeld rails te maken? Korte videootjes? Misschien ook de bezoekers te interviewen op die manier van hey wat vind je ervan? Zeker nu wat meer ofzo. Ja.
[00:07:49] Unknown:
Ja, ik zou absoluut meer met video willen doen. Op de een of andere manier blijkt dat bij ons nog lastig te zijn. Een foto klikken is sneller gemaakt. Ik vraag het wel aan collega's of ze wat vaker videootjes willen maken.
[00:08:06] Mike Bosman:
Maar dat zit nog niet helemaal in het systeem. Daar moet ik iets strenger op gaan zijn. Ja, en misschien ook mensen een hashtag meegeven of op de locatie. Dat als ze zelf iets maken dat je dat ook weer door kunt delen. Doe je dat dan?
[00:08:19] Unknown:
Ja, ik heb Nog niet helemaal. Ik heb wel zo'n idee. We hebben nu sinds een jaar een hele grote muur van het logo met indoorbats en een leuke achtergrond. En het idee daarvan is eigenlijk dat er een vloersticker komt waarbij inderdaad een hashtag is van ja, tag ons, doe de leukste foto en daar wil ik nog iets van een winactie aanhangen. Maar ik ben er nog niet helemaal over uit wat het dan precies gaat zijn want ik wil wel iets geven waar mensen wat aan hebben en niet een simpele waardebon van de volgende keer krijg je een paar procent korting als je weer bij ons komt. Dus ik ben er wel een beetje zoekende in wat leuk zou zijn. Ja, ik zou zeggen gewoon een leuk teamuitje toch?
[00:09:02] Mike Bosman:
Gewoon zeggen kom volgende keer met zes vrienden en laat die ook al een leuke review achterlaten. Nou ja, precies dat zou iets vinden zijn. Nou, als ik een leuk idee heb, ik zorg dat je informatie niet van de show note status, dan kunnen ze een mailtje sturen of een berichtje via Instagram met hun ideeën. Ik was eigenlijk ook wel benieuwd. Werk je vooral regionaal? Want je zit natuurlijk in Alkmaar. Ik zit zelf in Almere. Ik ken Alkmaar wel redelijk goed. En ook wat mensen te herkennen. Maar goed, ik zal niet supersnel zeggen voor mijn kinderen we gaan even naar Alkmaar voor een kinderfeestje. Dus neem aan dat je iets meer regionaal ook je klanten zoekt.
[00:09:35] Unknown:
Ja, het zit ongeveer in een straal van veertig kilometer dat mensen bij ons komen. Dus en het meeste is inderdaad wel uit Alkmaar en de directe omgeving,
[00:09:47] Mike Bosman:
maar soms heb je wat uitspaters dat mensen vanuit Amsterdam komen bijvoorbeeld. Ja, richt je daar ook op met bepaalde acties? Lokale krantjes of lokale verkoopgroepen?
[00:09:55] Unknown:
Ja. Ja, precies. Als ik adverteer bijvoorbeeld op Facebook dan pak ik ook die straal. En ook met lokale kranten als ik daarmee samenwerk dan is inderdaad vooral lokaal altijd het voor mij niet zoveel zin om landelijk te adverteren want er gaat echt niemand het eind overkomen met echt Nou wie weet na deze podcast wel.
[00:10:16] Mike Bosman:
Nou, heel graag dingen te vinden. Het zou leuk zijn. Het begint zand rollen. Nee grapje, maar ziet er wel echt heel spectaculair uit als ik dat zo zie op de foto's. Zeker ook in die opgenomen noem het voetbal dat je als persoon in een bal zit ongeveer.
[00:10:31] Unknown:
Ja, dat is een bubbelvoetbal. Ik ben toevallig net bezig geweest met de pagina te updaten. Dat de teksturen wat beter zijn en de plaatjes weer aangevuld zijn. Ja, absoluut. Maar dat is inderdaad een heel hilarisch spel dat mensen tegen elkaar botsen en dan rol je over het zand en ja, een spektakel.
[00:10:48] Mike Bosman:
En wat ik ook wel benieuwd naar ben, ik heb een tijdje terug met een pedicuregesprek gehad. Zij had een hele succesvolle actie op social deal gedraaid. Maak je ook wel eens gebruik van dat soort sites. Je hebt natuurlijk ook actie van de dag of je kan de lokale krant natuurlijk een actie doen. Heb je zo'n soort dingen ook wel eens ingezet?
[00:11:04] Unknown:
Ja, we hebben toevallig vorig jaar met Social Deal gewerkt. Daar hadden we een actie voor de introductieles klimmen. Voor een verlaagd tarief natuurlijk en we hadden ook een actie staan voor Los veldhuur dat je dus een veld bij ons huurt en dan gaat beachvolleybal spelen of beachtennis. Nou dan kun je nou zelf kiezen. Ik moet zeggen dat de resultaten daarvan toch enigszins tegenvielen. We hebben wat tickets verkocht, maar niet zoveel als eigenlijk voor al geielden wat mogelijk zou zijn. Dus en volgens mij heb ik nog recht op nog een keer een soort social deal dus ga het nog een keertje doen en dan dan pas kan je ook echt goed vergelijken. Maar we zoeken zeker samenwerking op met verschillende partijen. Ja en is het dan ook zo dat je vanuit social deal of of één van die andere acties sites ook hulp krijgt erbij met je marketing of moet je dat echt helemaal zelf doen? Nou bij Social Deal promoten zij natuurlijk op hun eigen kanalen.
Daar hoef ik dan niet zoveel aan te doen. Kan wel, je kan natuurlijk altijd extra zelf ook promoten. Ik heb natuurlijk zelf altijd liever dat mensen direct bij ons binnenkomen. Dan heb je ook beter contact en ja, als je direct contact hebt dat praat toch makkelijker dan als het via een kanaal is. Maar ik zoek zeker die samenwerking op want ja hoe meer exposure hoe beter. Ja ik bedoel er echt meer van. Ik heb toevallig volgende week ook weer een gesprek met iemand van een podcast. Ik bedoel er echt meer van schrijf zij teksten voor je, maak ze foto's of lever je dat allemaal zelf aan? Zo.
[00:12:41] Mike Bosman:
Nee, de foto's hebben wij aangeleverd. De teksten hebben ze zelf gemaakt. Is dat nog iets wat je zou overwegen om bijvoorbeeld zelf je teksten te maken zodat je wat meer controle hebt daarover dat je ook je eigen tone of voice kan gebruiken?
[00:12:53] Unknown:
Nou het is wel zo dat als zij een tekst maken dat het altijd eerst ter controle gaat.
[00:13:00] Mike Bosman:
Dus ik heb er wel een goal opgegeven, dat vind ik goed en ik kan daar ook op verbeteren als ik denk van ja dit is klopt echt helemaal niet wat je zegt bijvoorbeeld, dan kan ik dat zien. En dat is ook leuk als mensen luisteren die ook overwegen met social deal of actie van de dag op een andere site te doen. Dan hebben ze weer wat meer inzicht daarin. Ik het zelf nog niet getest, dus ik vraag het liefst aan mensen die het nog wel hebben gedaan een keer. Maar ja, ik moet zeggen ik gebruik het zelf af en toe ook wel. Ik vind het wel makkelijk om op die manier gewoon eens iets te kunnen testen voordat je het definitief doet. En ja, het is wel leuk. Even kijken, we hadden het even gehad over je socials en dus de tools die je gebruikt. Is het regionaal?
Zijn er nog andere vormen van marketing die je inzet? Bijvoorbeeld je had ook een open dag zag ik voor verschillende activiteiten. Hoe weer gaat dat in zoverre?
[00:13:42] Unknown:
Ja. Nou bijvoorbeeld een open dag voor een bootcamp voor vrouwen. Waar we momenteel mee bezig zijn om als groep op te richten. Dus dan hebben we bedacht van nou als we een open dag doen dan kunnen die mensen gratis kennismaken. Dan geven we een proefles. Het duurt niet zo lang als de hele les. Maar dan kan je wel een beetje proeven van hoe werkt dat en op basis daarvan kunnen we die mensen nog een keertje mailen met van wat vond je ervan en zou je je willen inschrijven voor de bootcamplessen. Dus en en hoe ik dat doe is met een tickets systeem. Zodat ik als mensen ja ze kopen zeg maar een gratis ticket, daardoor heb je dus wel de naam en de mailadres zodat je daarna nog een keer een mailtje kan sturen met een promotie. Dus bijvoorbeeld dat ze de eerste twee maanden voor de helft van de prijs van het abonnementveld krijgen.
En dat dat promoten we eigenlijk voornamelijk op social media, maar we doen ook flyeren
[00:14:44] Mike Bosman:
Door de buurt heen. Ja en kun je dat nou een beetje meten wat dan beter werkt voor jullie of geef mensen aan hoe ze jullie gevonden hebben bijvoorbeeld?
[00:14:54] Unknown:
Ja die vraag wordt wel gesteld. Wordt niet altijd ingevuld. En meestal is het inderdaad ja via een advertentie dat ze het gezien hebben. Flaaier is heel lastig meten, behalve als er echt iemand dat zegt nou ik zag de flyer en ik heb het meegenomen. Maar die informatie heb ik vaak niet alleen ik denk ook niet zozeer dat daar ook direct de conversie uitkomt, maar het helpt wel voor de herkenbaarheid. Dus als we een flyer in een bepaalde buurt dan zet ik daarnaast ook nog een advertentie op dezelfde buurt af en hebben ze eigenlijk op twee momenten een mogelijkheid dat ze ons zien waardoor we zichtbaar zijn. En dat helpt natuurlijk al, hoe meer contactmomentjes je hebt hoe beter je onderhoud. Ja,
[00:15:37] Mike Bosman:
zeker. Zeker in de zomerperiode dan is strand natuurlijk helemaal leuk. Maar in de winterperiode lijkt me ook wel fantastisch om gewoon nog even lekker naar het strand te kunnen gaan. Je voor de rest wilt pleiten in de regen zit. Of af en toe sneeuw kan doen. Ja, we hebben geen last van regen. Dus wat ook betreft kan ik altijd doorgaan. En als je zegt, ik krijg hem op ondernemers, zijn er dan ook bepaalde acties die je doet? We hadden even voor je het gesprek dat je ook vertelde dat je richt op de ondernemersvereniging. Wat kun je daar dan bijvoorbeeld als tip meegeven aan onze luisteraar?
[00:16:07] Unknown:
Nou, ik ben inderdaad lid van een aantal ondernemersverenigingen bij ons in de buurt. Ja, van één ondernemersverenigingen heb ik eigenlijk alle mailadres in mijn marketing programma staan en daar heb ik toevallig vanochtend een mail naar uitgestuurd met een enquête. Wij organiseren veel bedrijfsuitjes, maar ik vind het ook wel interessant om te weten van ja, hoe gaan mensen nou op zoek op het moment dat er sprake is van een bedrijfsuitje. Dus ik heb een aantal vragen opgesteld en dat eigenlijk naar alle leden gestuurd met de vraag van willen jullie korte tijd nemen om deze enquête in te vullen? Nou, ik heb, wat ik zeg, ik heb het pas vanochtend verstuurd, maar de eerste responses komen binnen en dat is wel heel fijn dat mensen daar de tijd voor nemen, want dat geeft je echt wel informatie van hoe de doelgroep eigenlijk denkt. Je kan natuurlijk wel alles zelf verzinnen en denken van nou dit is leuk voor bedrijven, maar de vraag is hoe het ontvangen wordt en dat werkt het beste door het gewoon te vragen.
Dus dat doe ik. En ik ook nog uit de bedrijfsvereniging haal bijvoorbeeld is dat er is een nieuwe bedrijfsvereniging bij ons in de buurt die gaat starten. Daar ben ik dan ook lid van geworden. Maar de welkomstbol gaat bij ons plaatsvinden. Dat is volgende week. En er komen dan ook iets van veertig of vijftig ondernemers langs die dan allemaal bij ons in de Beachbar lekker gaan borrelen, gaan netwerken, eventueel gaan volleybal. Dus ook op die manier kunnen zij eigenlijk heel laagdrempelig kennis maken met ons bedrijf en dat is voor mij een goede manier qua promotie en ik kan meteen direct de ondernemer spreken die, ja, beslissingen maken.
Ja, ja. En aan de hand daarvan kunnen we ook altijd weer flyers meegeven.
[00:17:55] Mike Bosman:
Ik bedoel, ik voldoende flyers bij ons in de beat hangen. Dus als we een leuk gesprek hebben dan zeg ik altijd naar hier. Neem de flyer mee. Ja. Dus op die manier? Nou, ik denk zeker dat ondernemers die een eigen locatie hebben of dat nou inderdaad het is waar je kunt sporten of kunt babbelen of koffie drinken of al is het maar je salon. Dan is het hartstikke leuk om daar iets te organiseren inderdaad als host. Tof dat je dat zo doet. En probeer ook even wat foto's te maken en wat video, dan is ook weer goed voor je socials content. Absoluut. En die enquête, wil je dat bijvoorbeeld ook via social? Of wil je dat echt gericht op de ondernemersvereniging of LinkedIn bijvoorbeeld?
[00:18:31] Unknown:
Op dit moment heb ik hem alleen maar gemaild naar de ondernemersvereniging. Ik wil hem nog wel op LinkedIn gaan delen inderdaad op mijn eigen privé pagina. Dus dat ga ik doen. En ik heb ook op een Facebook groep voor ondernemers heb ik hem vanochtend opgezet met de vraag van hé, zouden jullie me willen helpen? Ik heb een enquête over bedrijfsuitjes waarvan ik graag jullie feedback wil hebben en nou ik waardeer het als je dat wil invullen en klik je op de link. Ongeveer. Is dat een poosje. En daarvan kan ik op dit moment nog niet zien of daar respons van zijn. Nee, morgen. Daar komen wel respons binnen maar
[00:19:13] Mike Bosman:
ik moet nog even kijken waar het vandaan komt. Ja, tuurlijk. Dat is ook wel heel kort dag, één dag. Mag je me altijd nog laten voorstellen. Vindt, ben wel benieuwd om te horen hoe dat gaat. Maar LinkedIn, is dat ook een tool die je gebruikt? Of denk je Want ik zou zeggen, er zitten veel ondernemers op natuurlijk.
[00:19:30] Unknown:
Ja LinkedIn, ik denk dat dat absoluut een goede tool zou kunnen zijn voor ons. Maar ik gebruik het nog niet, voldoende. Ik plaats er af en toe wel eens wat op en privé plaats ik wel eens wat artikeltjes die ik dan schrijf over ondernemen of over iets wat me bezig houdt of een vergelijking die ik kan maken wat ik heb gemaakt, maar dat ik daarmee de vergelijking naar ondernemerschap kan maken. Dus dat doen ik me wel. Ik zou er wel veel meer mee willen doen, maar goed je kunt je tijd maar één keer uitgeven. En ja, er is een aardig to do lijstje wat wat marketing activiteiten betreft voor ons voor The Beachhall.
Dus ik kies eigenlijk gewoon nu de dingen waarvan ik denk dat ik dat op dit moment het belangrijkst vind. En dan komt daarna het volgende weer. Dus LinkedIn staat ook zeker op het lijstje om iets mee te doen. Alleen op dit moment niet bovenaan.
[00:20:26] Mike Bosman:
Ja. Nou was u eigenlijk ook benieuwd naar je eigen achtergrond, want je noemt ook blogs over ondernemersschap. Heb je hiervoor ook een ander bedrijf gehad? Hoe ben je ingerold?
[00:20:37] Unknown:
Ik heb heel lang gewerkt bij een kunst uit leenbedrijf slash vergadercentrum in Amsterdam. Wel in loondienst, maar op een gegeven moment zijn we gaan verhuizen naar een nieuw pand. Het was gewoon oorsprong een kunstwedleen. Het was een kunstwedleenbedrijf. Op een gegeven moment moesten we verhuizen naar een ander pand en toen is het idee ontstaan om vergaderkamers te creëren die we dan kunnen verhuren om een deel van de huur eigenlijk terug te verdienen. Dat was het basis idee. Daarvan heb ik gezegd van nou dat dat klinkt interessant. Ik zou dat wel willen leiden als manager.
En die kans heb ik gekregen en dat is ook positief uit de hand gelopen in de zin van we hadden zes vergaderkamers, er zijn er nu vijftien en er komen honderden mensen in de week over de vloer. Dus daar heb ik heel veel geleerd qua management en en en nou ja, ook wel ook wel over het onderneming want ik had best wel de vrije hand om te proberen. En daarnaast lees ik altijd heel veel boeken en cursussen en YouTube en eigenlijk altijd bezig met ontwikkeling. Dus dat heeft mij geholpen
[00:21:50] Mike Bosman:
om te komen tot waar ik ben. En de keuze voor sport? Ben je zelf een sportief persoon? Doe je zelf een boogschieten beachvoy walvis?
[00:21:58] Unknown:
Ja, ik doe wel veel aan sport. Ik vind het altijd veel leuker om sport te doen dan naar sport te kijken. Dus ik klim. Dat is bijna ook de klimwanden en dat doe ik eigenlijk elke week. Ik doe aan Kraft mekaar. Dat is een vechtverdedigingssysteem. Beachvolleybal speel ik dan ook bij onszelf en nou ja, als ik andere leuke activiteiten zie qua sport dan doe ik daar ook aan mee. Dus dat vind ik altijd leuk en en ja wat wat wat het ding met sport is waarom we er eigenlijk op gekomen zijn is dat hoe moet ik dat zeggen? Ja, sport, sport houdt je jong. Ik heb ook altijd ik heb ook altijd een soort livepoot van mezelf van never Liefde Pglgramt. Dus door te blijven spelen en bewegen hou je ook jezelf jong qua geest en lichaam.
[00:22:50] Mike Bosman:
Ja mooi, leuk. Never, blave the playground. Die moet ik zeker even terug laten komen in onze socials. Dat ik je ga delen, leuk. Nee, hartstikke leuk. Ik ben wel benieuwd. Staan nog dingen op je wensenlijstje? Je gaf al aan dat je een behoorlijke to-do lijst hebt. Dat klinkt een beetje als jee, dat moet allemaal nog gebeuren. Maar zijn er ook dingen waarvan je denkt, dat is dan iets specifieker, kijk ik naar de marketing van de hal. Zijn er dingen die je echt heel tof zou vinden om bijvoorbeeld dit jaar nog te gaan doen of te bereiken? Of die echt hoog op je lijstje staan?
[00:23:19] Unknown:
Nou, het to do lijstje is inderdaad eigenlijk gewoon het wensenlijstje van wat ik nog wil gaan doen. Wat ik nu voor elkaar probeer te krijgen is dan die bootcamp lessen waar ik het net over had Om daar echt een groep van te vormen. Daarmee heb ik ook een samenwerking met een dame die zij geeft de bootcamplessen, maar wij hebben het hele systeem en dat idee zou ik wel verder willen uitbreiden dit jaar bijvoorbeeld met mensen die boxhuis geven, iemand die yoga lesgeeft. Eigenlijk om dat soort samenwerking te vinden waarmee ik dus het abonnement bestand kan verhogen.
Dus het zou leuk zijn als we straks bijvoorbeeld op tweehonderd abonnementen zitten. Nou ik zit nu ongeveer op zeventig voor alleen voor alleen de klimlessen. Dus dat is wel een doel op zich om meer samenwerkingen te vinden waardoor we meer abonnementen hebben. Oftewel meer leden hebben waardoor je meer een community hebt. Maar tegelijkertijd heb je ook als je leden hebt weer een mogelijkheid voor cross promotie, want iemand komt binnen voor bijvoorbeeld klimlessen, maar ja, die ziet ook dat we bedrijfsuitjes organiseren en de meeste mensen werken ergens.
Dus of hebben kinderen. Dan kan er weer een kinderfeest georganiseerd worden. Dus ja, eigenlijk wil ik op allerlei manieren zoveel mogelijk mensen
[00:24:40] Mike Bosman:
met ons kennis laten maken. Daar komt eigenlijk ook meer. Ja ik heb zelf ook kinderen dus ik heb nog even zitten kijken bij de kinderfeest. Ik zag ook dat jullie een heel leuk zomerkamp hebben van een paar dagen dus ik denk dat ouders in de regio heel blij zijn met jullie. Want ik moet zeggen die zes weken vakantie is altijd een uitdaging om te vullen. Als je zelf ook gewoon nog werkt. Dus dan leuk dat jullie er ook heel veel mee doen. En dan ben ik heel erg benieuwd. Stel dat we elkaar volgend jaar in mij weer spreken, lijkt me hartstikke leuk om dan een soort volle podcast met jou te doen. Te kijken hoe staat het er dan voor? En het is absoluut niet zo dat het nu set in stone, zoals we dat dan zeggen, dit moet het worden. Maar als je nu even gewoon je toverstafje zou kunnen zwaaien volgend jaar mei, waar zou je dan willen staan? Of wat heb je dan neergezet? Of kun je er iets over zeggen?
[00:25:25] Unknown:
Ja zeker, nou dan zou ik sowieso die tweehonderd leden wel willen hebben bereikt. Dat is één. En ik zal wat meer continuïteit hebben in de agenda. Wij zijn nu in principe altijd open op basis van aanvraag en daardoor ben je de ene dag super druk en de andere dag is het een stukje rustiger. Dus door meer bekendheid te genereren verwacht ik eigenlijk ook dat we meer continuïteit kunnen genereren. Ja. Dus ja, wat zouden we dan volgend jaar bereikt moeten hebben? Ik denk dat we dan toch wel minimaal drie bedrijfsuitjes per week moeten hebben. Mooi streven, zeker.
[00:26:10] Mike Bosman:
Ik denk ook zeker wel houden hoor. Je hebt een hartstikke mooie hal en je hebt heel veel verschillende activiteiten dus denk ook voor de niet zo heel sportieve ondernemers moet het lukken.
[00:26:20] Unknown:
Nou ja, dat is juist het leuke met de activiteiten die we doen. Er zijn activiteiten die je dus in Teams speelt zoals de Expeditiehulpbril. En de activiteiten an sich zijn niet per se heel sportief, maar als je bijvoorbeeld denkt van nou dit is te sportief voor mij dan kan wel de rest van je team dat onderdeel spelen en dan kan je aan de zijlijn aanmoedigen en dan doe je wel weer mee met het volgende onderdeel. Dus ook al ben je minder sportief, ben je nog steeds heel veel bij ons beleven. Ja, dan ben ik ook wel benieuwd. Ik werk ook samen met een ondernemer die zich richt op inclusiviteit.
[00:26:53] Mike Bosman:
En specifiek ook mensen met een handicap. Lukt dat ook met het samp? Kun je daar ook iets over zeggen? Van mensen bijvoorbeeld dat slecht op ter been zijn of zelfs in een rolstoel zitten. Is dat nog een optie?
[00:27:04] Unknown:
Met de rolstoel wordt wel iets lastiger. Dan hebben we nog wel het mastermijnspel met allerlei puzzels wat dus bij de bar en deels buiten is. Dus dan kan je er ook nog steeds komen. Mensen met een handicap, bijvoorbeeld dat je wat slechter ter been bent, dat kan prima nog in het strand. We hebben ook een dame die bij ons klimt. Die heeft slecht zicht en zij ziet maar met een paar procent, die gaat wel, komt wel samen met de kinderen en de man elke week bij ons klimmen. Heeft ook de hele klim cursus gedaan. Super stoer is dat en die gaat er gewoon voor en ze haalt er plezier uit te klimmen en ik vind het gewoon heel tof dat ze dat doet.
En dat kan ook en dat hebben onze medewerkers aan het begin natuurlijk heel erg begeleid van hoe werkt de klim, hoe werkt het zeker, want het gaat wat meer op gevoel dan op zicht. En ja, dat werkt eigenlijk heel goed. Dus er zijn altijd wel mogelijkheden om te kijken van ja, wat kan je wel? Niet zozeer wat je niet kan maar wat
[00:28:10] Mike Bosman:
kan je wel en hoe kunnen we daarop inspelen? Mooi en ook dat je zegt dat je personeel er ook meedenkt en kijkt hoe wat er intuïtief kan of wat iemand kan die misschien niet goed kan zien inderdaad. Ik zal dat zeker ook meenemen in je Ja, we hebben een voorbeeld over Ja,
[00:28:23] Unknown:
ja, ja zeker. Ik wilde nog zeggen we hebben bijvoorbeeld ook mensen met hoogtevrees die bij ons komen vanwege het klimmen. Het leuke met het klimmen op de manier hoe wij dat aanbieden is dat dat allemaal met touwen is. Dus je zit vast en je kan zo hoog gaan als dat je durft, waardoor daardoor kun je dus heel stapsgewijs omhoog gaan en kun je wennen aan de hoogte. Dus ja, de mensen die met hoogtevrees komen die meeste raken uiteindelijk toch wel het plafond aan. Dat is gewoon heel leuk om te zien dat iemand juist angst overwint.
[00:28:57] Mike Bosman:
Mooi, ja. Ja, vind ik een hele mooie boodschap dat jullie zaal in ieder geval hartstikke inclusief is. En mensen de ruimte geeft om misschien ook een beetje uit je schop of uit je angst te komen. Mike, ik wil je ontzettend bedanken voor een leuk gesprek. Ik denk dat we weer inzicht hebben gekregen in hoe dat gaat. Een hal draaien vanuit je passie, maar ook het marketen en welke tools je daarvoor inzet. Ik zorg dat je contact geeft in ieder geval even in de show notes komen, dus dan kunnen mensen als ze in de regio of als ze toch wel vanuit Eindhoven willen komen, lekker een event bij jou boeken. En hartstikke bedankt. Ja, jij ook bedankt. Ik vond het een leuk gesprek. En voor mijn luisteraar spring ik je graag in mijn volgende podcast weer.
Introductie van de podcast en de gast, Mike Postman, eigenaar van indoor Beach Alkmaar.
Hoe Mike op het idee kwam om een indoor strand aan te leggen en zijn ervaringen met het laten groeien van de hal.
Samenwerkingen en veranderingen in de hal, zoals het alleen doorgaan na het beëindigen van een partnership.
Verschillende activiteiten die bij indoor Beach Alkmaar geboekt kunnen worden, zoals klimmen, Expeditie Obesom, en andere teamactiviteiten.
Focus op bedrijfsuitjes en de impact van teambuildingactiviteiten op groepen en individuen.
