Welkom bij PraktijkSucces, de podcast voor coaches en therapeuten die hun missie willen blijven leven én een bloeiende, winstgevende praktijk willen opbouwen. Hier draait het niet om kiezen tussen passie en profit: ik laat je zien hoe je het rationele en het emotionele slim verbindt, zodat je met meer voldoening, vrijheid én impact blijft ondernemen.
In elke aflevering krijg je eerlijke gesprekken, scherpe inzichten en praktische tools rond thema’s als business groei, persoonlijke ontwikkeling, klantgericht werken, geld, energie en Human Design. Geen oppervlakkige tips, maar diepgaande reflecties en direct toepasbare strategieën die je helpen om je praktijk duurzaam te laten groeien, zonder jezelf te verliezen.
Wat levert PraktijkSucces jou op?
- Inspiratie om je missie te blijven volgen én financieel gezond te ondernemen
- Praktische handvatten voor meer focus, werkplezier en groei
- Inzichten die hoofd en hart verbinden, zodat je met vertrouwen keuzes maakt
Mijn naam is Samia Wielfaert. Met meer dan 15 jaar ervaring als Boekhouder / Fiscalist, business consultant en Gecertifieerd BG5-analist (Zakelijke Human Design) help ik ondernemers zoals jij om hun unieke pad te vinden. Ik geloof dat echt succes begint bij jezelf en dat je pas kunt groeien als je trouw blijft aan wie je bent.
21 juni 2025
De loopbaancheque-illusie, lessen voor elke coach - E3
In deze aflevering van Praktijk Succes bespreek ik de recente veranderingen in de wetgeving rond loopbaancheques in Vlaanderen en de impact daarvan op coaches. Ik benadruk het belang van diversificatie in inkomstenstromen en het vermijden van afhankelijkheid van subsidies. Ik deel mijn persoonlijke ervaringen en biedt praktische tips voor coaches om financieel stabiel te blijven.
Wil jij als coach of therapeut een bloeiende praktijk, zonder jezelf voorbij te lopen? Met mijn twee bedrijven 'Samia' en 'Websoul' help ik je ondernemen op jouw manier: helder, strategisch en afgestemd op wie jij bent.
👉 Download gratis 🎁 Jouw persoonlijke audio: 'Ontdek jouw natuurlijke geldstroom' Klik op deze link
👉 Check hier hoe ik je kan helpen 🔍 Wil je persoonlijk inzicht en 1:1 advies? Ontdek het aanbod via deze link 📝 Liever zelf aan de slag? Ontdek de Do It Yourself BG5-analyses via deze link 🌱 Klaar voor een frisse start? Zet je op de wachtlijst voor het groepstraject Frisse Start traject klik op deze link 🛠 Wil je je praktijk stroomlijnen met slimme systemen en minder chaos? → Ontdek wat Websoul voor je kan doen
💡 Heb je een interessant topic of vraag die je graag in de podcast behandeld ziet? Laat het me weten, wie weet komt jouw onderwerp binnenkort aan bod!
Hey, welkom bij Praktijk Succes. In deze aflevering wil ik het eigenlijk hebben over een thema dat heel veel loopbaancoaching momenteel bezighoudt, namelijk de nieuwe wetgeving rond de loopbaancheques in Vlaanderen. Maar nog belangrijker over wat dat ons bijbrengt en wat dat ons leert. Nu persoonlijk, dat is dan mijn mening, persoonlijk blijft het mij toch verbazen waar België eigenlijk allemaal de geld uithaalt Dat is misschien een andere podcast
Maar eerst wordt er kwistig gestrooid met jaren aan een stuk en dan plotseling, boom, de kraan wordt dichtgedraaid. Nu, de boodschap van vandaag, je mag eigenlijk nooit je eieren in één mand gaan leggen. En dat geldt des te meer voor als je uiteraard een coach bent. Nu, wat is er eigenlijk veranderd? Sinds 2025 heeft de Vlaamse overheid het landschap van de loopbaan
cheques stevig omgegooid. Elke coach die werkt met de VDAB loopbaancheques moet voortaan een erkende beroepskwalificatie hebben. Uiteraard, we gaan nog in een transitiefase, dat is niet onmiddellijk, maar goed, het komt eraan. De bijdrage voor de klanten is ook gestegen. Namelijk wat het meest ingrijpende is, is dat er maar 1000 cheques per maand worden toegekend
Dus officieel heet dat een kwaliteitsverhoging en in de praktijk voelt het voor heel veel coaches aan als een snoeiharde besparing.
Wat er mij eigenlijk opvalt en waar ik zelf eerlijk gezegd ook in mijn eigen mening over heb, is hoe sterk onze sector is gaan leunen op die cheques. Voor veel coaches was dat inderdaad een bepaald verdienmodel, dus hun eiken allemaal in diezelfde mand gaan leggen. Maar we zijn misschien vergeten dat subsidies geen garanties kunnen zijn voor stabiliteit. En dat de overheid nu eenmaal beleid maakt
en het daarna weer gaat herzien. Dat is niet de enige we hebben dat gezien ook met de zonnepaneel was dat eigenlijk ook hetzelfde verhaal. Eerst heel veel geven en daarna terug schroeien met alle gevolgen van dien. De reacties liegen er niet om. Heel wat coaches zijn gefrustreerd, ze zijn onzeker en zelfs ook wel boos. Sommigen verliezen plots al hun klanten.
En anderen hebben simpelweg niet het juiste diploma. Dus ze zitten wat in spreidstand Nu, het systeem werd groot. Laat ons daar eerlijk in zijn. En er werd ook heel veel van geprofiteerd. Laat ons daar ook eerlijk in zijn. En wanneer dan het systeem heel groot wordt, zeker als we gaan kijken op vlak van de overheid, dan...
Ja, wat dan snel groeit, wordt ook wel heel snel teruggeschroeid. Of gesnoeid, laten we dat zo zeggen. Nu, manier dat ik kijk naar mijn eigen verhaal en mijn transitie... Ik heb ook actief geweest als loopbaancoach, heel de tijd. Ik heb heel veel mensen kunnen helpen ook daarmee, waar ik wel heel blij om ben. Maar ik deel ook heel graag een keer mijn eigen verhaal om de die loopbaancheques Want dat was eigenlijk een hele wake-up call voor mij.
En het heeft me ook wel beetje geraakt, moet ik zeggen. Enkele maanden geleden kreeg ik een controle van de VDAB. Ze gingen door mijn dossiers en ze vonden daar iets. De dossiers gingen over een x aantal klanten en je weet het misschien ook, als je luistert naar die podcast, dan zij de verplicht als loopbaan...
coach om een half uurtje gratis te gaan werken. Dus ik deed dat allemaal. En in mijn dossier schreef ik dan dat dat een verkennend gesprek was. ik noteerde ook van, is lopenbaancoaching wel iets voor mij? Ik nam eigenlijk dat constant over. Nu, in mijn dossier stond dat allemaal netjes opgeschreven. Maar volgens de VDAB was dat onvoldoende bewijs van coaching.
Het gevolg, ik moest die halfuurtjes allemaal gaan terugbetalen. En het strafste is, je weet het jij ook wel, die intakes waren sowieso al gratis. Dus ik werd daar niet voor vergoed. En dan denk ik van, begrijpen, wie begrijpen kan. En dat was voor mij eigenlijk een kantelpunt. Ik wilde niet langer meer afhankelijk zijn van die systemen die zo weinig begrip tonen voor wat we als coach echt doen. Want uiteindelijk is het allemaal gericht naar de klant, de eind.
eindklant. En toen heb ik wijselijk de stekker eruit getrokken. Maar ja, ik moest mij dan ook wel opnieuw gaan positioneren. Ik moest een nieuwe koers gaan varen. En dat heeft mij geleerd dat we eigenlijk, of tenminste ik toch, dat ik mijn eieren niet mag in één mandje mag leggen, maar dat ik ze moet verdelen in verschillende mandjes.
Nu doe ik meerdere zaken. Als je beetje thuis bent in human design, ik ben een manifesting generator. Wat eigenlijk betekent dat ik diverse ballen in de lucht kan houden. Nu heb dat ook nodig. Ik heb die diversiteit nodig. Nu, ik nog heb naast mijn onderneming, waar ik mij richt tot coachen en therapeuten en de wellnesssector,
Doe ik ook Websoil en dat is een agency waar ik ondernemers help, hun onderneming zo veel mogelijk te gaan automatiseren,
Dus het komt erop neer dat ze hen kunnen focussen op wat ze graag doen en ben je een coach of een therapeut om hun missie te kunnen uitdragen. Maar ook dat ze een digitale praktijk kunnen hebben. Daarnaast doe ik ook doTERRA. ben ik wellness advocate bij doTERRA, waar ik werk met natuurlijke oplossingen en vaak opleidingen geef over hoe je op een gezonde manier je energie in balans kunt houden.
maar ook voor kleine kwaaltjes en ook wel grotere kwalen eigenlijk, dat je dat kunt gaan genezen. En dat doe ik met doTERRA. En ik geef bijvoorbeeld, wat er nog een mandje is van mij, ik geef heel regelmatig opleidingen voor derden, onder andere over price setting done right. Dat is gericht naar ondernemers die zichzelf willen herpositioneren en een omzet in duurzame prijsstrategie.
En dit alles zorgt ervoor dat ik vandaag niet alleen diverse dingen doe, maar ook niet afhankelijk ben van bepaalde zaken die er gebeuren in de wereld. Kijk maar eens naar Covid. Covid heeft ons dus wel genekt. Covid heeft ervoor gezorgd dat we inderdaad in faling gingen omdat we al die eikes in één mand legden en ook om willen uiteraard dat ik heel veel gratis werkte. Nu, dat is een andere podcast ook.
Maar terug naar jou, als je je afvraagt van hoe je financieel stabiel kunt blijven. Nu, financiële stabiliteiten, begint bij autonomie, bij controle over je aanbod, je klanten, je waarde. En niet blindelings volgen van een subsidie die vandaag volopstroomt en morgen terug dichtgedraaid wordt. Dus mijn tip is...
Begin vandaag nog met het bouwen van meerdere manden. Denk breder dan het VDAB-kader.
Denk er een na van, wat wil je echt betekenen? Voor wie wil je er zijn? En hoe kun je uw expertise inzetten op verschillende manieren? Dat zijn allemaal zaken waar je even bij stilstaat. Werk met verschillende inkomstenstromen. Bouw je eigen publiek op. Diversifieer je aanbod. En zo hou je niet alleen je praktijk in balans, maar blijf je ook zelf overeind. Welke storm dat je ook dan terechtkomt.
Nu wil je hier dieper op reflecteren, download zeker de persoonlijke audio. De audio is een human design audio, maar het is gericht op je natuurlijke geld-stroom Wil je ontdekken hoe je je persoonlijke geld-stroom in elkaar zit download die zeker. Het is eigenlijk een begeleidende oefening waar ik je help om even stil te staan.
dat je veel meer in je mars hebt dan je denkt en dat je absoluut niet afhankelijk hoeft te zijn van het hele gebeuren van de loopbaancheques. Voilà, dat was het voor vandaag. Ik wens u nog heel veel zonplezier, want de zon schijnt hier. We zijn juni 2025 en het eigenlijk een zalig weertje. Dus ik zou zeggen, staat er even bij stil, downloaden je audio.
Zet hem op en ga even een wandeling gaan doen. Je zult er zo in deugd van hebben. ciao ciao. Talk to you next time.
