Nood aan een duwtje in de rug? Een stok achter de deur?
De ConfettiClub staat voor je klaar: een community waar accountability centraal staat met de sterkte van een groep en de meerwaarde van persoonlijke begeleiding.
Elisa helpt ondernemers met hun zichtbaarheid op sociale media en laat ons zeggen dat dit voor veel mensen een dingetje is! We hebben het over in verbinding gaan met je volgers, over authenticiteit en blèten in de zetel.
Je kan Elisa volgen via Instagram, Linkedin en alle info vind je op haar website.
[00:00:36]
Unknown:
Yes, een goeie morgen, middag, avond, nacht. Liebe luisteraar, voor ons is het morgen en voor ons. Dat zeg ik heel bewust, want Elisa zit hier bij mij. Elisa is mijn gast voor vandaag, het is terug vrijdag. Dat wil zeggen terug een gast. Je zal het misschien een beetje horen aan mijn stem, maar ik ben nog altijd een beetje verkouden. Dat maakt dat ik iets nataler en iets zwoeler kan denken misschien. Maar kijk, we gaan er het beste van maken, ondanks het snotter tussendoor misschien. Ik ga mijn micro dan op stil zetten. Lisa, geen paniek. Maar kijk, mijn vliegende er gewoon in. Lisa, wij kennen elkaar eigenlijk niet zo super goed.
Maar jij bent wel de durf had om gewoon te zeggen, 'Christine, ik wil wel een keer te gast zijn in jouw podcast. Vind dat altijd fijn als er zo op als ik op zo'n manier nieuwe mensen kan leren kennen. Dus ik zou zeggen, Lisa stel jezelf en jouw bedrijf even voor aan mij. We kennen elkaar nu al een beetje maar ook aan de luisteraar.
[00:01:41] Unknown:
Allereerst bedankt dat ik te gast mag zijn in jouw podcast, vind ik altijd wel leuk om te doen. Ik ben dus inderdaad Elisa, mijn onderneming heet E-stories waarbij ik eigenlijk gestart ben een viertal jaar geleden om ondernemers te helpen met hun verhaal op sociale media. Wat als ze doen, hoe dan ze doen, wie dan ze doen. Ik heb dat eigenlijk altijd in beheer gedaan. Maar over de jaren heen merkte ik ook dat er wel mensen zijn, ondernemers, die het zelf willen doen. Ik help hen daar ook eigenlijk heel graag bij. En daarom ben ik nu vandaag nog altijd aan het schakelen van het fulltime beheer naar eigenlijk coaching sessies waarbij ik jullie aanleer hoe je zelf aanwezig kan zijn op sociale media.
Heel breed gezien, echt heel eenvoudig ook gewoon van strategie, tone of voice. Heb je hulp nodig bij branding dan kan ik jou daar een aanzet in geven en jou ook doorverwijzen uiteraard naar experten, want ik ben geen grafisch expert, maar goed het kan een start zijn. Ik bots ook vaak op ondernemers die zeggen van ik durf mijn gezicht niet tonen, ik weet echt niet hoe dat ik dat moet doen. Ook daar help ik heel graag bij.
[00:03:04] Unknown:
Ja, all right. En je zegt sociale media, is dat dan alles van sociale media? Van Facebook tot Pinterest of TikTok? Want het blijft, het is zodanig veel geworden op den duur, of zit er daar ook nog een stukje niche in?
[00:03:21] Unknown:
Er zit inderdaad een stukje niche in maar in de allereerste plaats ga ik kijken naar waar wil jij of waar is het nodig dat je aanwezig bent op sociale media. Want dat is belangrijk. Niet elk kanaal is voor iedereen van toepassing. Enerzijds van wie dat jij bent met je personal brand is nog een ander verhaal en wie dat je bent of of wat je bedrijf doet is nog eens een ander verhaal. Dus eerst gaan we daar naartoe gaan kijken. Naar de kanalen waar ik mij het meeste op focus zijn LinkedIn en Instagram. Facebook neem ik eigenlijk nog altijd mee in de lijn zoals Instagram met een paar kleine aanpassingen als het gaat over content creatie.
TikTok daar ben ik helemaal niet in thuis, daar hou ik mijn handen van af. Komen we erop uit dat dat een kanaal is waar jij moet op inzetten, ja dan ga ik jou gewoon doorverwijzen naar een expert in TikTok. Pinterest is ook een zeer interessant kanaal wat eigenlijk veel te weinig gebruikt wordt nog. Maar om mezelf een expert te noemen in Pinterest, nee dat ga ik niet doen. Ja, ja. Maar ik weet wel hoe dat het kan
[00:04:30] Unknown:
Ja, ik vind het wel fijn, Elisa, dat je het al opsplitst. En echt inderdaad, je moet aanwezig zijn. Één waar dat je je goed bij voelt, denk ik dan. En twee wat waar dat ook uw publiek zit. Ik ben zelf de TikTok scroller in de zin van guilty pleasure en kattenfilmpjes. De laatste dagen heel veel Joost Clin filmpjes zien passeren. Maar ik zie het ook voor mijn eigen business, vind ik het soms teveel en te heftig. Dan hou ik mee het liefst bij Instagram. Dat is op dit moment nog de veilige Koen. Maar ik volg je ook wel dat Pinterest dat er daar ook echt wel mogelijkheden zijn. Dat staat zo'n beetje op mijn verlanglijstje nog om een van de volgende kanalen te gaan doen. Maar wat hij ook zegt, die het niet durven zichtbaar zijn, dat is iets wat ik heel vaak bij mijn klanten zie terugkomen.
Hoe pak jij dat aan? Wat is de eerste stap dat jij daar dan in neemt met jouw klanten?
[00:05:38] Unknown:
Ik ga eerst eens gaan luisteren van waar dat die angst eigenlijk komt om om je gezicht te laten zien. Ik ben geen therapeut, geen psycholoog totaal niet, maar ik denk dat het wel belangrijk is om te achterhalen van waar komt die schrik? Is dat omdat je zoveel ziet passeren van collega's waardoor je geïntimideerd bent? Of is het omdat je gewoon niet weet hoe dat je eraan moet beginnen? Is het een combinatie van die dingen? Het is belangrijk om dat eerst even naar de service te brengen en te kijken wat dat de oorzaak daarvan is. En dan ga ik eigenlijk gewoon daar heel hard op gaan inspelen. Luisteren en dat eigenlijk samen met de persoon die voor mij zit gewoon te gaan wegwerken, stap voor stap. Eigenlijk gewoon echt beginnen bij het begin Je hoeft eigenlijk zelf nog geen content te plaatsen en toch zichtbaar te zijn.
Dat is eigenlijk zo de eerste stap die ik doe met mensen die echt zeggen van liever nog niet is wees aanwezig door op content van anderen in te spelen. Ja,
[00:06:45] Unknown:
door te gaan reageren en door zelf al een keer te gaan kijken.
[00:06:51] Unknown:
Wees daarin wel heel authentiek. Ga niet op alles van Pien en Paul gaan reageren, maar ga echt gewoon gaan kijken wie of wat past bij wat ik doe of wie of wat interesseert mij en bouw daar dan gewoon constructief op verder. Je kan een heel eenvoudige like geven maar je kan ook gewoon een comment geven en dan ga je eigenlijk in dialoog en dat brengt al gewoon heel veel zichtbaarheid naar jouw profiel. En dan heb ik het vooral op LinkedIn. Op LinkedIn toont dat heel veel zichtbaarheid. Op Instagram is dat nog iets minder, Daar is het ook meer één op één.
Maar dat kan ook echt wel een goede stap zijn om
[00:07:32] Unknown:
voor jou te durven. Ja, ik heb het gevoel met dat je LinkedIn ook wel zo specifiek benoemd dat een aantal, ja ik zie mij een beetje tussen de vrolijke pinkie ondernemers. Ik ga ze even allemaal over dezelfde kam scheren. Heel vaak business coaches, heel vaak zachtere sector. Dat daar ook wel een beetje de switch aan het gebeuren is naar LinkedIn. Maar dat het daar ook voor hen nog soms wat zoeken is van op welke manier kan ik mezelf zijn in de pinky fluffy week. Ik ga even op mezelf doen. En hoe kan ik dan toch ja een zekere credabiliteit, een zekere autoriteit gaan uitstralen op LinkedIn. Want er zitten daar ook wel nog, ook bij mezelf wat vooroordelen van ja, dat moet allemaal zo serieus zijn. Maar eigenlijk is dat niet zo. Nee,
[00:08:30] Unknown:
Ik wil wel waakzaam zeggen voor het feit dat sommige mensen al eens durven zeggen dat LinkedIn Facebook begint te worden. Maar LinkedIn is ook echt niet meer wat het was toen het twintig jaar geleden is gestart. Het is niet meer alleen om je cv te delen en aanwezig te zijn als je een nieuwe job zoekt. Het is echt in verbinding gaan met die connecties.
[00:08:54] Unknown:
Is dat niet een beetje de clou, Elisa van sociale media in verbinding gaan de dag van vandaag? Terwijl dat ja als ik eerlijk ben vroeger was dat vooral beetje reclame maken in mijn ogen. Was dat vooral tonen maar nu ja en ik vind ook mijn podcast bijvoorbeeld dat voor mij echt wel de reden om in Tuurlijk ga ik daar ook zeggen, hey dit is mijn nieuwe programma, koop het. Maar dan net iets meer te halen. Maar uiteraard ja wilde stukje erkenning en herkenning met mensen in gesprek gaan. Ik merk ook de beste post zijnde die waar waar dat mensen zich in herkennen. Zo het hé, het is oké en dan een hoop zinnetjes, maar dan denk ik van ja, ik voel dat ook. Dat zijn de best allez dat zijn de leukste ook, omdat er daar veel reactie op komt en dat je dan inderdaad in gesprek
[00:09:50] Unknown:
kan gaan. Absoluut. Ik denk, ik zal waarschijnlijk het woord waakzaam of valkuil wel een paar keer gebruiken, is authentiek eerlijk vertellen over wat er gaande is in uw ondernemend verhaal is volgens mij wel iets dat gewoon mag. Ik heb zelf een gefaalde onderneming gehad een jaar en een half terug en mensen rond mij zeggen wel ja dat was niet verhaal en dat is leren en ja ja dat klopt wel. Maar diep van binnen voelt dat wel. Zo ook nog steeds vandaag. Maar daarover zag ik nooit iets verschijnen. Niet op LinkedIn, niet op Instagram en al zeker niet op Facebook. Zag ik nooit iets verschijnen van ja, ik zit hier met mijn handen in mijn haar, ik weet niet meer waarin of vooruit, het gaat mij niet lukken, ik moet stoppen, dit of dat. Ik zou dat nooit passeren en op een bepaald moment had ik mij voorgenomen om dat zelf te gaan doen.
Echt gewoon zonder de intentie om medeleven of compassie of om schouderklopjes te ontvangen. Helemaal niet, maar eigenlijk gewoon om het van mezelf af te schreeuwen en ook een keer te tonen van ja maar het is niet allemaal rozenhuur en maneschijn. En dat is het echt niet. Los van twee. Heel hard werken, iedereen werkt Heel hard werken en soms meer uren kloppen dan dat we in dienstverband zouden werken. Ja, kan het gewoon soms ook, sorry voor mijn woorden, dikke shit zijn, maar dat moeten ploeteren. En ik zou dat niet passeren, ik heb mij voorgenomen om dat te doen. Heeft mij dat planten mij gebracht, ik denk het niet, maar dat heeft mij wel rust gegeven om dan achteraf te zien van ik ben toch niet alleen.
Ja, precies. En dat is authentiek zijn. Maar ik vind het wel soms opvallend dat bij bepaalde profielen er heel veel wordt ingespeeld op die empathische content en dan vind ik het moeilijk om de authenticiteit
[00:12:10] Unknown:
ervan te doen. Ja, wat is nog echt en wat is ja, wat wordt. Dat is ook een beetje mijn ja mijn insteek. Ja, ik ben ook, ik probeer heel authentiek te zijn. Meer in mijn podcast dan in op social media, al op Instagram. Alhoewel dat ik daar ook wel echt mijn ook de struggles en de shit deel. Maar in de podcast gaat dat net iets makkelijker precies. Dat is zo'n beetje, dat is misschien raar om te zeggen maar dat soms een beetje mijn daalboek.
[00:12:40] Unknown:
Het is helemaal niet raar om te zeggen want ik heb dat eigenlijk denk ik ook zo omschreven nog niet zo heel erg lang geleden dat het soms van mij afschrijven en het plaatsen op sociale media een soort van dagboek is. Het is niet raar om te zeggen van ik gebruik zelf een hobby referentie. Ik schrijf soms ook heel veel content dat ik gewoon zelfs niet plaats. Maar gewoon om het van mij af te schrijven of wel later op een andere manier te gaan gebruiken.
[00:13:07] Unknown:
Ja, en het mooie dat ik daar wel in vond is zo de zin, ik heb die woord via Cisca van I AM Groots, een Nederlandse business coach. En die zei van 'share the message maar don't share the mes'. Alleen je kunt, mensen nemen daar uiteindelijk ook niks aan als ze alleen maar al blijvend in hun zetel zit. Alleen je kunt dat wel een keer doen. Maar op zich stel dat je dat hele dagen doet dan zijn mensen daar ook geen verhaal aan heen. Ik dan probeer te doen is inderdaad van, kijk ik heb dat meegemaakt. Ik heb het al langs gehad met een aanbod dat ik gelanceerd had. Totaal ja, ik had gehoopt op op vijftien inschrijvingen. Ik had er twee dus aanbod niet doorgegaan.
Allez mensen zijn overgeschakeld naar een één op één traject wat dat superfijn was en ben ze daar zeer dankbaar voor. Maar dat heb ik dan ook wel gedeeld van kijk ik heb hier twee weken alleen maar over dat zitten praten Dat gaat niet door, want ik heb te weinig inschrijvingen. En dat zijn de acties dat ik daar opgenomen heb. En dat was dan wel super waardevol, wat mensen dachten van, achine, zo goed dat je daar dan actie, ik zou dat nog niet kunnen. En dat is dan weer, ja dat is misschien een beetje stoffverig, maar dat is aan mijn autoriteit weer tonen van dat actiegericht en in beweging komen.
Dat is het belangrijkste en dat heb ik dan ook wel kunnen tonen. Dat was dan echt wel practice what you preach en en daarvoor gaan. Dat is dan wel super waardevol. Maar ik geloof ook geloof er ook wel in ook wel in Ilisa als ze dat doet omdat je denkt dat strategie geweest het beste is dat op den duur toch door de mand valt. Je kunt dat niet follow. Wat ik vooral doe in dat authentiek zijn, voor mij dan, is ja, mensen ook geen geen, hoe moet ik dat nu gaan zeggen? Het zou voor mij veel lastiger zijn om constant te moeten zeggen van 'hey hippie, hoi, confetti hier, confetti daar, het is hier allemaal, oei oei oei. Ja, nee, dat is ook bij mij niet zo.
Dus als ik dat constant zou moeten hoog houden, die verwachting dat hier allemaal goed gaat. Ja, dan heb ik dat zelf niet vol. Dus ik denk dat je daar zo de balans tussen vinden dat dat het meest waardevolle is. Klopt, keeping up apparance is
[00:15:29] Unknown:
dat een mooi niveau. Nee. Maar gewoon balans zoeken. Ja. Tussen uw ondernemersverhaal, tussen uw aanbod, tussen content variëren brengen. Dat is eigenlijk heel eenvoudig opgesomd. Ja,
[00:15:51] Unknown:
Dus je gaat een stukje van beheer naar het coachende gegeven mag ik eigenlijk zeggen. Op welke manier kunnen mensen dan met jou samenwerken? Is dat dan een bepaald traject of is dat echt één op één en we zien wat jij nodig hebt? Of ben je dan nog aan het uitzoeken? Dat kan natuurlijk ook. Het is eigenlijk zo dat mijn website elk moment
[00:16:12] Unknown:
kan gelanceerd worden. Er zijn nog een paar puntjes op de iN te zetten. Maar ik start inderdaad met één-op-één sessies. Geen groep sessies omdat die angst om zichtbaar te zijn en perfectionisme
[00:16:27] Unknown:
is voor iedereen in grote lijn wel hetzelfde. Maar ik denk dat ik meer zou bereiken als ik één op één werk met iemand. Dus inderdaad één op één. All right goed. Wel Elisa, ik kan u wel geruststellen. We nemen deze podcast nu op maar die komt maar binnen een aantal weken online. Dus bij deze tegen dat de podcast online is dan is die website er ook al en kan iedereen daar naar toe surfen om jouw aanbod en alle nodige vragen te stellen. Maar dat is een beetje vastlopen. We gaan even een beetje de omschakeling maken naar accountability. Dat is een beetje menen dada.
Hoe zou jij accountability omschreven?
[00:17:14] Unknown:
Hoe zou ik het omschrijven?
[00:17:17] Unknown:
Of wat is accountability voor jou?
[00:17:22] Unknown:
Niet uitstellen. Dat is wel een van mijn valkuilen om bepaalde dingen zo laat mogelijk te laten gaan doen, te laat, te laten doen. En dan eigenlijk ja, alle hens aan dek om het rond te krijgen. Ik ben mij daar zeer bewust van.
[00:17:47] Unknown:
Dat is al een goede eerste stap. Je er bewust van zijn dat het uitstelt. Ja. En zijn er zo. Ze zijn er afhankelijk van tag tot tag.
[00:17:58] Unknown:
Ja. Ze zeggen altijd 'Eat at frog'. Ja. En dat probeer ik wel voor ogen te houden.
[00:18:06] Unknown:
Ja, voor de mensen die het nog niet zouden kennen, 'Eat the Frog' is eigenlijk een taak die je inderdaad vaak uitstelt of dat je niet graag doet. Dat je daar eigenlijk mee begint. Als je de werkdag start, zodanig dat het dan ook achter de rug is en je kan gaan concentreren op de fijne dingen. Ik gebruik er zijn zo voor- en tegenstanders van I te frog. Maar ik vind dat zelf ook voor mij is dat is dat vaak wel het makkelijkste om dat toch eerst op die manier te doen en dan weer verder te gaan.
[00:18:40] Unknown:
Dat boek niet volgen van naaldje tot draadje maar als je gewoon bij jezelf zegt en denkt van ik moet eigenlijk eerst dat doen, kan dat niet leuk maar dan is het gewoon gepasseerd en je moet er niet meer aan denken. En dan kan je echt al uw aandacht en uw energie steken in wat je leuk vindt om te doen. Dat is iets waar ik al een heel jaar mee bezig ben, is dat ik met een paar collega-ondernemers één dag in de week eigenlijk op locatie wil werken omdat het mij helpt in mijn focus als ik niet alleen in mijn bureau aan het werken ben. Ja. Maar het is eigenlijk niet zo gemakkelijk om een co-workplace te vinden daar waar dat je geen arm en been voor moet betalen. Dus ja eigenlijk zijn we gisteren met een paar mensen even gaan testen.
Ja, we zullen zien of dat we het gaan doen maar dat helpt mij wel als ik kan komen en elk zijn ding doet en we kunnen ook gewoon een keer spannend. Een keer sparren tegen elkaar. Ik ben bij mijn oor bij elkaar. Een keer sparren met elkaar, maar ik zit daarmee vast. Of hoe zou jij dat doen? Hoe zou jij dat leven? Ja, dat is voor mij ook wel echt accountability.
[00:19:53] Unknown:
Want als je dat sparren, benadruk dat zelf nog te weinig in mijn sociale media dan. Maar eigenlijk is dat ook heel vaak dat en het feit dat je iemand zo'n keer in de spiegel kunt voorron en heel vaak weten we alleen wat dat we willen maar gewoon iemand die zegt van en dat en dit en heb je daaraan gedacht en ja, meestal weten we dat allemaal. Maar dat is gewoon soms een keer de bevestiging van iemand anders of zelfs van onszelf kregen van ja, eigenlijk wil ik wel dat, maar ik durf het precies nog niet niet toegeven of nog niet zeggen.
[00:20:29] Unknown:
Een beetje geleden voor iemand gewerkt en haar naam was Charlie, dat was als wij als export in de VS woonden voor mijn man, zijn werk. En zij heeft een digital media Company, zo ben ik er eigenlijk ook een beetje ingerold. En zij diende mij altijd haar chileader omdat ik degene was die zei van kom we gaan dat gewoon doen, we gaan dat proberen, we gaan dat testen, we gaan springen. En ik was altijd degene volgens haar woorden die haar altijd aanmoedigde aan de zijlijn of die kleine pushjesschap. Het is eigenlijk wel fijn om te horen als ik zo met mensen een cowwerkdag doe dan ze dat zelf ook zo nog een keer zeggen van ja maar eigenlijk heb ik gewoon heel veel aan uw aanwezigheid omdat je mij motiveert en je stimuleert zonder pluimen op mijn eigen hoed te steken. Maar dat vind ik wel leuk dat ik die rol mag vervullen voor
[00:21:23] Unknown:
andere mensen. Ja kijk, Elise, als hij richting accountability coaching moet, ik zie nog een toekomst.
[00:21:32] Unknown:
Maar dat is ook een soort van de straat. Ik ben een vast graduaat Coaching, intervisie en teambegeleiding aan het volgen omdat ik mijzelf niet zomaar de titel van coach wilde geven. Het is geen beschermd beroep maar ik ben wel van mening dat we dat met waarde moeten brengen. Dus ja, dan heb ik mijzelf gedoopt tot zichtbaarheidscoach om eigenlijk het allesomvattende verhaal
[00:21:57] Unknown:
in je te houden. Allright, ja. Maar wat jij beschrijft is inderdaad exact wat ik doe, die duwtje in de rug. Hoe meer je met die coaching zal bezig zijn in onzichtbaarheid, dan is dat ook gewoon zeggen tegen mensen doe dat nu gewoon. Neem je maar een keer uw smartphone vast en spreek daar een keer tegen. Is dat dan betand? Ja. Is dat raar? Ja. Maar hoe meer dat je dat doet, hoe makkelijker dat dat ook wordt. Dan zal je ook wel hun chiller leader zijn. Ik vind dat een hele fijne rol om dat te mogen innemen.
[00:22:32] Unknown:
Ja en ik sta ook gewoon naast die persoon, all the way. Ik vind dat heel belangrijk dat ze zich veilig voelen als ze die eerste stapjes zetten. Ik had onlangs iemand die zich heel onzeker voelde over hoe ze eruit zegt terwijl dat het een ongelofelijk knappe vrouw is van binnen en van buiten. En dan ja, dan voel ik een vlaag van contentement over mij heen komen als ik zie dat ze ermee aan de slag gaat. Ja. En als ze het ook effectief doet. Ja. Dat is gewoon voldoening voor
[00:23:05] Unknown:
mij. All right, ja ik kan het alleen maar beamen want ik mag dat elke dag bij mijn klanten voelen. Dat is dan precies een overwinning voor hen. Maar tegelijkertijd ben ik ook dan echt wel ook de chili leader die er mee zit te juichen en te doen. Oeh, super! Je bent al eventjes aan het ondernemen. Je sprak ook al van de gefaalde onderneming. Ik snap dat dat niet leuk is om dat zo te horen of zo te zeggen. Ik denk ook niet dat dat falen is. Maar ik ben er volledig mee akkoord Elise dat dat dat zo voelt En dat dat zo kan aanvoelen. Maar welk advies zou jij graag meegeven aan andere ondernemers van waar je nu staat, maar wat je al hebt meegemaakt. Welk advies denk je van ja dat zou iedereen toch nog een keer moeten horen?
[00:23:58] Unknown:
Ik denk in de basis luister naar uw buikgevoel. Ja. Van in het begin. Als iets niet goed aanvoelt, ja, luister daarnaar. En dat is wat ik had moeten doen. Ik had echt naar mijn buikgevoel moeten luisteren, want het was een paar keer. Ik heb het ook luidop uitgesproken tegen mijn man. Wat zou ik dat nu wel doen? Dat is echt wel een goede idee. Maar goed, binder, het is gebeurd. Daarnaast zou ik echt aanraden om tijd en kunst te investeren in mensen met bepaalde expertises waar dat jij zelf op vastloopt of waar dat je wel notie van hebt maar geen expert in bent.
Financieel is zeer belangrijk om je echt beter uit te staan. Ja. Afhankelijk van welk project dat ook is. Project dat wij gedaan aan, ik was niet alleen, wij waren met drie. Ja, ik denk dat dat een van de dingen was maar dat we wel wat meer expertise inzichten in konden gebruiken. En daarnaast is het ook, als je het niet alleen doet dat je bent meer, er is één iemand of is dat dan een vierde partij, een onafhankelijke partij die beslissingen maakt en die zegt van we hebben dat besproken, we gaan dat nu doen. Dat is een van de dingen waar ik achteraf van dacht van, dat hadden we anders moeten doen.
[00:25:28] Unknown:
Ja, ik voel veel expertise of de nodige expertise in zakelijk.
[00:25:35] Unknown:
Ik ben de eerste om te zeggen we springen en we gaan ervoor maar sindsdien niet meer.
[00:25:40] Unknown:
Ja, dat is lastig.
[00:25:42] Unknown:
Ik ben zeer voorzichtig en zelf ook toch ook wel wat gestruggeld met het zelf terug zichtbaar zijn. Ja,
[00:25:54] Unknown:
maar je blijft wel actie ondernemen en daar geloof ik dan in.
[00:25:59] Unknown:
In ieder geval, ik ga dat niet ontkennen.
[00:26:02] Unknown:
Ja, en dat is ook oké. Soms heb je tijd nodig om even. Ik had nu ook een klant bij mij en die had een traject voor zes sessies ofzo. Ja zes sessies en na drie sessies voelden we van ja we blijven hier vastzitten op bepaalde dingen. Konden echt niet in die actie komen en dan heeft ze ook gezegd van ja ik ga nu even gewoon tijd voor mezelf moeten nemen. En ze zeggen dat ligt niet aan uw coaching of aan uw begeleiding. Dat ligt hier gewoon. Er zit hier een stukje vast en ik moet dat eerst zelf los krijgen, hoor ik terug naar die actie kan. En dan hebben mij zo ja ik denk twee of drie maanden pauze genomen. Wel contact blijven houden. En nu zijn we terug opgestart en dat is een heel andere vrouw die voor mij zit. En denk dat dat inderdaad wel ja dat dat af en toen een keer op pauze durven duwen is of durven klikken is en en even die tijd nemen of gaan onderzoeken. Want dat heb ik ook bij klanten die daar helemaal in vastlopen gaan kijken van oké wat maakt nu dat we niet in die actie komen. Of wat maakt dat dat dat we blijven op hetzelfde stoten.
Die vrouw had zelfde ja genoeg competenties om dat om dat zelf te doen. Maar er zijn ook wel klanten dat dat echte begeleiding is. Gewoon al een stukje loskomen in waar dat we vast zitten. Wat dat dat dan ook mag mag zijn is dat dan die zichtbaarheid. Maar heel vaak is dat perfectionisme en controle gedaan en people pleasen en imposter. Al die kleine al die elementjes die dan samenkomen leiden er wel toe. Dat mensen inderdaad soms in die Fries blijven. En eens dat je daar kunt doorbreken zit je weer vertrokken. Dan is het balletje terug aan het rollen. Dat zal jij ook wel herkennen bij jouw klanten. Ik
[00:27:54] Unknown:
mag ook op frequente basis ben ik jurylid bij Syntra Midden-Vlaanderen voor startende ondernemers die al dan niet effectief dan zullen starten maar eigenlijk gewoon hun hun pitch brengen wat ze willen doen. Sinds dat verhaal waar dat het fout gelopen is ben ik daar ook wel waakzamer om breder te kijken dan alleen mijn expertise in te zeggen van denk daar toch nog een keer over mij of kijk daar toch nog eens wat dieper en dat vind ik ook gewoon heel fijn om te doen. Ja daar daar betekenis aan mogen geven.
[00:28:39] Unknown:
Ja, lijkt me inderdaad wel heel leuk om te doen en heel fijn om al die soorten ondernemingen.
[00:28:46] Unknown:
Ja, het zit er een fantastische creatieve idee tussen of dingen waarvan ik dacht wauw, kom je erbij of dat gaat echt iets zijn. Het is eigenlijk gewoon leuk. Het is eigenlijk gewoon heel motiverend, ook voor mijzelf. Het vuur en de passie bij starters te zien dat ik denk van ja, da's gewoon. Da's wijs.
[00:29:05] Unknown:
Super. Leuke afsluiter. Ik zet sowieso ook de linkjes nog mee in de show notes maar misschien kan je het ook al eventjes meegeven.
[00:29:21] Unknown:
Ja, op LinkedIn is het eigenlijk mijn naam, Elis Maanhout. Ik heb ook een pagina E-stories, E-streepisch, maar de meeste content komt eigenlijk via mijn persoonlijke profiel. Op Instagram is het ilisa e-stories en dan mijn website is www.e-stories. Be.
[00:29:43] Unknown:
All right en daar kunnen we dat vernieuwde aanbod van coaching gaan treffen. Ga je niets meer doen van beheer of toch nog een beetje? Jawel, jawel, ik vind het een beetje
[00:29:56] Unknown:
dikke nekig om het aan mezelf te zeggen maar wel een beetje afhankelijk van wat en hoe het is. Dat ga ik niet wegsteken. Maar ik sta er zeker nog voor open want we gaan gewoon in gesprek en we kijken waar we eindigen.
[00:30:10] Unknown:
All right, super. Dat wil ik jou van harte bedanken, Lisa, voor de hele fijne podcast. Na zo'n gast podcast heb ik altijd energie ondanks de heb ik daar toch altijd weer, dat is zo'n beetje wat zij je vertaalt ook met dat co-werken. Ik heb dat ook heel hard. Sina, even een side note. Ik heb zo, ben nog maar sinds januari eigenlijk voltijds aan het ondernemen. En die eerste maand vond ik dat de max om hele dagen alleen thuis te zijn. En vanaf de tweede maand was ik al soms in lichte paniek van, amai, we zijn hier al een week verder. En ik heb maar nog niemand in het echt gesproken. Heel veel via Zoom maar ja heel weinig echt dat fysiek contact met mensen en zo een keer niet kunnen zeggen van ik heb slecht geslapen of ik heb lekker gegeten.
Ja, vertelt dat niet aan uw klanten. Nee, nee, nee. Als een opstart. Dus dat cowerken en het samen gaan werken met een aantal collega's. Ik heb een heel fijn netwerk van ondernemers rond mij. Maar toen een keer samen zitten dat doet toch
[00:31:21] Unknown:
echt wel deugd. Ja dat is gewoon fijn. Ondernemen kan alleen zijn, kan eenzaam zijn maar het moet niet eenzaam. Nee dat is waar, dat is waar. Goed. Altijd bedankt om mij hier mijn stem te mogen laten klinken.
[00:31:36] Unknown:
Met veel plezier, ik vond het heel fijn om verder met jou kennis te maken en ook de luisteraar terug wat mee te nemen in een ja een authentiek en echt verhaal. Dat onthoud ik van onze podcast. En ook wat je dan zegt van je moet naar je buikgevoel luisteren. Dat is ook dat authentieke en ook dat echte, dat is voor mij de grootste snippet uit deze podcast. Bij deze dikke versie, Elisa. En voor de luisteraar. Ik zie, hoor, ja ik vind dat nog altijd moeilijk hoe dat ik moet afsluiten. Ik hoor je maandag terecht. Voilà, dankjewel, bye, vind je kind.
Yes, een goeie morgen, middag, avond, nacht. Liebe luisteraar, voor ons is het morgen en voor ons. Dat zeg ik heel bewust, want Elisa zit hier bij mij. Elisa is mijn gast voor vandaag, het is terug vrijdag. Dat wil zeggen terug een gast. Je zal het misschien een beetje horen aan mijn stem, maar ik ben nog altijd een beetje verkouden. Dat maakt dat ik iets nataler en iets zwoeler kan denken misschien. Maar kijk, we gaan er het beste van maken, ondanks het snotter tussendoor misschien. Ik ga mijn micro dan op stil zetten. Lisa, geen paniek. Maar kijk, mijn vliegende er gewoon in. Lisa, wij kennen elkaar eigenlijk niet zo super goed.
Maar jij bent wel de durf had om gewoon te zeggen, 'Christine, ik wil wel een keer te gast zijn in jouw podcast. Vind dat altijd fijn als er zo op als ik op zo'n manier nieuwe mensen kan leren kennen. Dus ik zou zeggen, Lisa stel jezelf en jouw bedrijf even voor aan mij. We kennen elkaar nu al een beetje maar ook aan de luisteraar.
[00:01:41] Unknown:
Allereerst bedankt dat ik te gast mag zijn in jouw podcast, vind ik altijd wel leuk om te doen. Ik ben dus inderdaad Elisa, mijn onderneming heet E-stories waarbij ik eigenlijk gestart ben een viertal jaar geleden om ondernemers te helpen met hun verhaal op sociale media. Wat als ze doen, hoe dan ze doen, wie dan ze doen. Ik heb dat eigenlijk altijd in beheer gedaan. Maar over de jaren heen merkte ik ook dat er wel mensen zijn, ondernemers, die het zelf willen doen. Ik help hen daar ook eigenlijk heel graag bij. En daarom ben ik nu vandaag nog altijd aan het schakelen van het fulltime beheer naar eigenlijk coaching sessies waarbij ik jullie aanleer hoe je zelf aanwezig kan zijn op sociale media.
Heel breed gezien, echt heel eenvoudig ook gewoon van strategie, tone of voice. Heb je hulp nodig bij branding dan kan ik jou daar een aanzet in geven en jou ook doorverwijzen uiteraard naar experten, want ik ben geen grafisch expert, maar goed het kan een start zijn. Ik bots ook vaak op ondernemers die zeggen van ik durf mijn gezicht niet tonen, ik weet echt niet hoe dat ik dat moet doen. Ook daar help ik heel graag bij.
[00:03:04] Unknown:
Ja, all right. En je zegt sociale media, is dat dan alles van sociale media? Van Facebook tot Pinterest of TikTok? Want het blijft, het is zodanig veel geworden op den duur, of zit er daar ook nog een stukje niche in?
[00:03:21] Unknown:
Er zit inderdaad een stukje niche in maar in de allereerste plaats ga ik kijken naar waar wil jij of waar is het nodig dat je aanwezig bent op sociale media. Want dat is belangrijk. Niet elk kanaal is voor iedereen van toepassing. Enerzijds van wie dat jij bent met je personal brand is nog een ander verhaal en wie dat je bent of of wat je bedrijf doet is nog eens een ander verhaal. Dus eerst gaan we daar naartoe gaan kijken. Naar de kanalen waar ik mij het meeste op focus zijn LinkedIn en Instagram. Facebook neem ik eigenlijk nog altijd mee in de lijn zoals Instagram met een paar kleine aanpassingen als het gaat over content creatie.
TikTok daar ben ik helemaal niet in thuis, daar hou ik mijn handen van af. Komen we erop uit dat dat een kanaal is waar jij moet op inzetten, ja dan ga ik jou gewoon doorverwijzen naar een expert in TikTok. Pinterest is ook een zeer interessant kanaal wat eigenlijk veel te weinig gebruikt wordt nog. Maar om mezelf een expert te noemen in Pinterest, nee dat ga ik niet doen. Ja, ja. Maar ik weet wel hoe dat het kan
[00:04:30] Unknown:
Ja, ik vind het wel fijn, Elisa, dat je het al opsplitst. En echt inderdaad, je moet aanwezig zijn. Één waar dat je je goed bij voelt, denk ik dan. En twee wat waar dat ook uw publiek zit. Ik ben zelf de TikTok scroller in de zin van guilty pleasure en kattenfilmpjes. De laatste dagen heel veel Joost Clin filmpjes zien passeren. Maar ik zie het ook voor mijn eigen business, vind ik het soms teveel en te heftig. Dan hou ik mee het liefst bij Instagram. Dat is op dit moment nog de veilige Koen. Maar ik volg je ook wel dat Pinterest dat er daar ook echt wel mogelijkheden zijn. Dat staat zo'n beetje op mijn verlanglijstje nog om een van de volgende kanalen te gaan doen. Maar wat hij ook zegt, die het niet durven zichtbaar zijn, dat is iets wat ik heel vaak bij mijn klanten zie terugkomen.
Hoe pak jij dat aan? Wat is de eerste stap dat jij daar dan in neemt met jouw klanten?
[00:05:38] Unknown:
Ik ga eerst eens gaan luisteren van waar dat die angst eigenlijk komt om om je gezicht te laten zien. Ik ben geen therapeut, geen psycholoog totaal niet, maar ik denk dat het wel belangrijk is om te achterhalen van waar komt die schrik? Is dat omdat je zoveel ziet passeren van collega's waardoor je geïntimideerd bent? Of is het omdat je gewoon niet weet hoe dat je eraan moet beginnen? Is het een combinatie van die dingen? Het is belangrijk om dat eerst even naar de service te brengen en te kijken wat dat de oorzaak daarvan is. En dan ga ik eigenlijk gewoon daar heel hard op gaan inspelen. Luisteren en dat eigenlijk samen met de persoon die voor mij zit gewoon te gaan wegwerken, stap voor stap. Eigenlijk gewoon echt beginnen bij het begin Je hoeft eigenlijk zelf nog geen content te plaatsen en toch zichtbaar te zijn.
Dat is eigenlijk zo de eerste stap die ik doe met mensen die echt zeggen van liever nog niet is wees aanwezig door op content van anderen in te spelen. Ja,
[00:06:45] Unknown:
door te gaan reageren en door zelf al een keer te gaan kijken.
[00:06:51] Unknown:
Wees daarin wel heel authentiek. Ga niet op alles van Pien en Paul gaan reageren, maar ga echt gewoon gaan kijken wie of wat past bij wat ik doe of wie of wat interesseert mij en bouw daar dan gewoon constructief op verder. Je kan een heel eenvoudige like geven maar je kan ook gewoon een comment geven en dan ga je eigenlijk in dialoog en dat brengt al gewoon heel veel zichtbaarheid naar jouw profiel. En dan heb ik het vooral op LinkedIn. Op LinkedIn toont dat heel veel zichtbaarheid. Op Instagram is dat nog iets minder, Daar is het ook meer één op één.
Maar dat kan ook echt wel een goede stap zijn om
[00:07:32] Unknown:
voor jou te durven. Ja, ik heb het gevoel met dat je LinkedIn ook wel zo specifiek benoemd dat een aantal, ja ik zie mij een beetje tussen de vrolijke pinkie ondernemers. Ik ga ze even allemaal over dezelfde kam scheren. Heel vaak business coaches, heel vaak zachtere sector. Dat daar ook wel een beetje de switch aan het gebeuren is naar LinkedIn. Maar dat het daar ook voor hen nog soms wat zoeken is van op welke manier kan ik mezelf zijn in de pinky fluffy week. Ik ga even op mezelf doen. En hoe kan ik dan toch ja een zekere credabiliteit, een zekere autoriteit gaan uitstralen op LinkedIn. Want er zitten daar ook wel nog, ook bij mezelf wat vooroordelen van ja, dat moet allemaal zo serieus zijn. Maar eigenlijk is dat niet zo. Nee,
[00:08:30] Unknown:
Ik wil wel waakzaam zeggen voor het feit dat sommige mensen al eens durven zeggen dat LinkedIn Facebook begint te worden. Maar LinkedIn is ook echt niet meer wat het was toen het twintig jaar geleden is gestart. Het is niet meer alleen om je cv te delen en aanwezig te zijn als je een nieuwe job zoekt. Het is echt in verbinding gaan met die connecties.
[00:08:54] Unknown:
Is dat niet een beetje de clou, Elisa van sociale media in verbinding gaan de dag van vandaag? Terwijl dat ja als ik eerlijk ben vroeger was dat vooral beetje reclame maken in mijn ogen. Was dat vooral tonen maar nu ja en ik vind ook mijn podcast bijvoorbeeld dat voor mij echt wel de reden om in Tuurlijk ga ik daar ook zeggen, hey dit is mijn nieuwe programma, koop het. Maar dan net iets meer te halen. Maar uiteraard ja wilde stukje erkenning en herkenning met mensen in gesprek gaan. Ik merk ook de beste post zijnde die waar waar dat mensen zich in herkennen. Zo het hé, het is oké en dan een hoop zinnetjes, maar dan denk ik van ja, ik voel dat ook. Dat zijn de best allez dat zijn de leukste ook, omdat er daar veel reactie op komt en dat je dan inderdaad in gesprek
[00:09:50] Unknown:
kan gaan. Absoluut. Ik denk, ik zal waarschijnlijk het woord waakzaam of valkuil wel een paar keer gebruiken, is authentiek eerlijk vertellen over wat er gaande is in uw ondernemend verhaal is volgens mij wel iets dat gewoon mag. Ik heb zelf een gefaalde onderneming gehad een jaar en een half terug en mensen rond mij zeggen wel ja dat was niet verhaal en dat is leren en ja ja dat klopt wel. Maar diep van binnen voelt dat wel. Zo ook nog steeds vandaag. Maar daarover zag ik nooit iets verschijnen. Niet op LinkedIn, niet op Instagram en al zeker niet op Facebook. Zag ik nooit iets verschijnen van ja, ik zit hier met mijn handen in mijn haar, ik weet niet meer waarin of vooruit, het gaat mij niet lukken, ik moet stoppen, dit of dat. Ik zou dat nooit passeren en op een bepaald moment had ik mij voorgenomen om dat zelf te gaan doen.
Echt gewoon zonder de intentie om medeleven of compassie of om schouderklopjes te ontvangen. Helemaal niet, maar eigenlijk gewoon om het van mezelf af te schreeuwen en ook een keer te tonen van ja maar het is niet allemaal rozenhuur en maneschijn. En dat is het echt niet. Los van twee. Heel hard werken, iedereen werkt Heel hard werken en soms meer uren kloppen dan dat we in dienstverband zouden werken. Ja, kan het gewoon soms ook, sorry voor mijn woorden, dikke shit zijn, maar dat moeten ploeteren. En ik zou dat niet passeren, ik heb mij voorgenomen om dat te doen. Heeft mij dat planten mij gebracht, ik denk het niet, maar dat heeft mij wel rust gegeven om dan achteraf te zien van ik ben toch niet alleen.
Ja, precies. En dat is authentiek zijn. Maar ik vind het wel soms opvallend dat bij bepaalde profielen er heel veel wordt ingespeeld op die empathische content en dan vind ik het moeilijk om de authenticiteit
[00:12:10] Unknown:
ervan te doen. Ja, wat is nog echt en wat is ja, wat wordt. Dat is ook een beetje mijn ja mijn insteek. Ja, ik ben ook, ik probeer heel authentiek te zijn. Meer in mijn podcast dan in op social media, al op Instagram. Alhoewel dat ik daar ook wel echt mijn ook de struggles en de shit deel. Maar in de podcast gaat dat net iets makkelijker precies. Dat is zo'n beetje, dat is misschien raar om te zeggen maar dat soms een beetje mijn daalboek.
[00:12:40] Unknown:
Het is helemaal niet raar om te zeggen want ik heb dat eigenlijk denk ik ook zo omschreven nog niet zo heel erg lang geleden dat het soms van mij afschrijven en het plaatsen op sociale media een soort van dagboek is. Het is niet raar om te zeggen van ik gebruik zelf een hobby referentie. Ik schrijf soms ook heel veel content dat ik gewoon zelfs niet plaats. Maar gewoon om het van mij af te schrijven of wel later op een andere manier te gaan gebruiken.
[00:13:07] Unknown:
Ja, en het mooie dat ik daar wel in vond is zo de zin, ik heb die woord via Cisca van I AM Groots, een Nederlandse business coach. En die zei van 'share the message maar don't share the mes'. Alleen je kunt, mensen nemen daar uiteindelijk ook niks aan als ze alleen maar al blijvend in hun zetel zit. Alleen je kunt dat wel een keer doen. Maar op zich stel dat je dat hele dagen doet dan zijn mensen daar ook geen verhaal aan heen. Ik dan probeer te doen is inderdaad van, kijk ik heb dat meegemaakt. Ik heb het al langs gehad met een aanbod dat ik gelanceerd had. Totaal ja, ik had gehoopt op op vijftien inschrijvingen. Ik had er twee dus aanbod niet doorgegaan.
Allez mensen zijn overgeschakeld naar een één op één traject wat dat superfijn was en ben ze daar zeer dankbaar voor. Maar dat heb ik dan ook wel gedeeld van kijk ik heb hier twee weken alleen maar over dat zitten praten Dat gaat niet door, want ik heb te weinig inschrijvingen. En dat zijn de acties dat ik daar opgenomen heb. En dat was dan wel super waardevol, wat mensen dachten van, achine, zo goed dat je daar dan actie, ik zou dat nog niet kunnen. En dat is dan weer, ja dat is misschien een beetje stoffverig, maar dat is aan mijn autoriteit weer tonen van dat actiegericht en in beweging komen.
Dat is het belangrijkste en dat heb ik dan ook wel kunnen tonen. Dat was dan echt wel practice what you preach en en daarvoor gaan. Dat is dan wel super waardevol. Maar ik geloof ook geloof er ook wel in ook wel in Ilisa als ze dat doet omdat je denkt dat strategie geweest het beste is dat op den duur toch door de mand valt. Je kunt dat niet follow. Wat ik vooral doe in dat authentiek zijn, voor mij dan, is ja, mensen ook geen geen, hoe moet ik dat nu gaan zeggen? Het zou voor mij veel lastiger zijn om constant te moeten zeggen van 'hey hippie, hoi, confetti hier, confetti daar, het is hier allemaal, oei oei oei. Ja, nee, dat is ook bij mij niet zo.
Dus als ik dat constant zou moeten hoog houden, die verwachting dat hier allemaal goed gaat. Ja, dan heb ik dat zelf niet vol. Dus ik denk dat je daar zo de balans tussen vinden dat dat het meest waardevolle is. Klopt, keeping up apparance is
[00:15:29] Unknown:
dat een mooi niveau. Nee. Maar gewoon balans zoeken. Ja. Tussen uw ondernemersverhaal, tussen uw aanbod, tussen content variëren brengen. Dat is eigenlijk heel eenvoudig opgesomd. Ja,
[00:15:51] Unknown:
Dus je gaat een stukje van beheer naar het coachende gegeven mag ik eigenlijk zeggen. Op welke manier kunnen mensen dan met jou samenwerken? Is dat dan een bepaald traject of is dat echt één op één en we zien wat jij nodig hebt? Of ben je dan nog aan het uitzoeken? Dat kan natuurlijk ook. Het is eigenlijk zo dat mijn website elk moment
[00:16:12] Unknown:
kan gelanceerd worden. Er zijn nog een paar puntjes op de iN te zetten. Maar ik start inderdaad met één-op-één sessies. Geen groep sessies omdat die angst om zichtbaar te zijn en perfectionisme
[00:16:27] Unknown:
is voor iedereen in grote lijn wel hetzelfde. Maar ik denk dat ik meer zou bereiken als ik één op één werk met iemand. Dus inderdaad één op één. All right goed. Wel Elisa, ik kan u wel geruststellen. We nemen deze podcast nu op maar die komt maar binnen een aantal weken online. Dus bij deze tegen dat de podcast online is dan is die website er ook al en kan iedereen daar naar toe surfen om jouw aanbod en alle nodige vragen te stellen. Maar dat is een beetje vastlopen. We gaan even een beetje de omschakeling maken naar accountability. Dat is een beetje menen dada.
Hoe zou jij accountability omschreven?
[00:17:14] Unknown:
Hoe zou ik het omschrijven?
[00:17:17] Unknown:
Of wat is accountability voor jou?
[00:17:22] Unknown:
Niet uitstellen. Dat is wel een van mijn valkuilen om bepaalde dingen zo laat mogelijk te laten gaan doen, te laat, te laten doen. En dan eigenlijk ja, alle hens aan dek om het rond te krijgen. Ik ben mij daar zeer bewust van.
[00:17:47] Unknown:
Dat is al een goede eerste stap. Je er bewust van zijn dat het uitstelt. Ja. En zijn er zo. Ze zijn er afhankelijk van tag tot tag.
[00:17:58] Unknown:
Ja. Ze zeggen altijd 'Eat at frog'. Ja. En dat probeer ik wel voor ogen te houden.
[00:18:06] Unknown:
Ja, voor de mensen die het nog niet zouden kennen, 'Eat the Frog' is eigenlijk een taak die je inderdaad vaak uitstelt of dat je niet graag doet. Dat je daar eigenlijk mee begint. Als je de werkdag start, zodanig dat het dan ook achter de rug is en je kan gaan concentreren op de fijne dingen. Ik gebruik er zijn zo voor- en tegenstanders van I te frog. Maar ik vind dat zelf ook voor mij is dat is dat vaak wel het makkelijkste om dat toch eerst op die manier te doen en dan weer verder te gaan.
[00:18:40] Unknown:
Dat boek niet volgen van naaldje tot draadje maar als je gewoon bij jezelf zegt en denkt van ik moet eigenlijk eerst dat doen, kan dat niet leuk maar dan is het gewoon gepasseerd en je moet er niet meer aan denken. En dan kan je echt al uw aandacht en uw energie steken in wat je leuk vindt om te doen. Dat is iets waar ik al een heel jaar mee bezig ben, is dat ik met een paar collega-ondernemers één dag in de week eigenlijk op locatie wil werken omdat het mij helpt in mijn focus als ik niet alleen in mijn bureau aan het werken ben. Ja. Maar het is eigenlijk niet zo gemakkelijk om een co-workplace te vinden daar waar dat je geen arm en been voor moet betalen. Dus ja eigenlijk zijn we gisteren met een paar mensen even gaan testen.
Ja, we zullen zien of dat we het gaan doen maar dat helpt mij wel als ik kan komen en elk zijn ding doet en we kunnen ook gewoon een keer spannend. Een keer sparren tegen elkaar. Ik ben bij mijn oor bij elkaar. Een keer sparren met elkaar, maar ik zit daarmee vast. Of hoe zou jij dat doen? Hoe zou jij dat leven? Ja, dat is voor mij ook wel echt accountability.
[00:19:53] Unknown:
Want als je dat sparren, benadruk dat zelf nog te weinig in mijn sociale media dan. Maar eigenlijk is dat ook heel vaak dat en het feit dat je iemand zo'n keer in de spiegel kunt voorron en heel vaak weten we alleen wat dat we willen maar gewoon iemand die zegt van en dat en dit en heb je daaraan gedacht en ja, meestal weten we dat allemaal. Maar dat is gewoon soms een keer de bevestiging van iemand anders of zelfs van onszelf kregen van ja, eigenlijk wil ik wel dat, maar ik durf het precies nog niet niet toegeven of nog niet zeggen.
[00:20:29] Unknown:
Een beetje geleden voor iemand gewerkt en haar naam was Charlie, dat was als wij als export in de VS woonden voor mijn man, zijn werk. En zij heeft een digital media Company, zo ben ik er eigenlijk ook een beetje ingerold. En zij diende mij altijd haar chileader omdat ik degene was die zei van kom we gaan dat gewoon doen, we gaan dat proberen, we gaan dat testen, we gaan springen. En ik was altijd degene volgens haar woorden die haar altijd aanmoedigde aan de zijlijn of die kleine pushjesschap. Het is eigenlijk wel fijn om te horen als ik zo met mensen een cowwerkdag doe dan ze dat zelf ook zo nog een keer zeggen van ja maar eigenlijk heb ik gewoon heel veel aan uw aanwezigheid omdat je mij motiveert en je stimuleert zonder pluimen op mijn eigen hoed te steken. Maar dat vind ik wel leuk dat ik die rol mag vervullen voor
[00:21:23] Unknown:
andere mensen. Ja kijk, Elise, als hij richting accountability coaching moet, ik zie nog een toekomst.
[00:21:32] Unknown:
Maar dat is ook een soort van de straat. Ik ben een vast graduaat Coaching, intervisie en teambegeleiding aan het volgen omdat ik mijzelf niet zomaar de titel van coach wilde geven. Het is geen beschermd beroep maar ik ben wel van mening dat we dat met waarde moeten brengen. Dus ja, dan heb ik mijzelf gedoopt tot zichtbaarheidscoach om eigenlijk het allesomvattende verhaal
[00:21:57] Unknown:
in je te houden. Allright, ja. Maar wat jij beschrijft is inderdaad exact wat ik doe, die duwtje in de rug. Hoe meer je met die coaching zal bezig zijn in onzichtbaarheid, dan is dat ook gewoon zeggen tegen mensen doe dat nu gewoon. Neem je maar een keer uw smartphone vast en spreek daar een keer tegen. Is dat dan betand? Ja. Is dat raar? Ja. Maar hoe meer dat je dat doet, hoe makkelijker dat dat ook wordt. Dan zal je ook wel hun chiller leader zijn. Ik vind dat een hele fijne rol om dat te mogen innemen.
[00:22:32] Unknown:
Ja en ik sta ook gewoon naast die persoon, all the way. Ik vind dat heel belangrijk dat ze zich veilig voelen als ze die eerste stapjes zetten. Ik had onlangs iemand die zich heel onzeker voelde over hoe ze eruit zegt terwijl dat het een ongelofelijk knappe vrouw is van binnen en van buiten. En dan ja, dan voel ik een vlaag van contentement over mij heen komen als ik zie dat ze ermee aan de slag gaat. Ja. En als ze het ook effectief doet. Ja. Dat is gewoon voldoening voor
[00:23:05] Unknown:
mij. All right, ja ik kan het alleen maar beamen want ik mag dat elke dag bij mijn klanten voelen. Dat is dan precies een overwinning voor hen. Maar tegelijkertijd ben ik ook dan echt wel ook de chili leader die er mee zit te juichen en te doen. Oeh, super! Je bent al eventjes aan het ondernemen. Je sprak ook al van de gefaalde onderneming. Ik snap dat dat niet leuk is om dat zo te horen of zo te zeggen. Ik denk ook niet dat dat falen is. Maar ik ben er volledig mee akkoord Elise dat dat dat zo voelt En dat dat zo kan aanvoelen. Maar welk advies zou jij graag meegeven aan andere ondernemers van waar je nu staat, maar wat je al hebt meegemaakt. Welk advies denk je van ja dat zou iedereen toch nog een keer moeten horen?
[00:23:58] Unknown:
Ik denk in de basis luister naar uw buikgevoel. Ja. Van in het begin. Als iets niet goed aanvoelt, ja, luister daarnaar. En dat is wat ik had moeten doen. Ik had echt naar mijn buikgevoel moeten luisteren, want het was een paar keer. Ik heb het ook luidop uitgesproken tegen mijn man. Wat zou ik dat nu wel doen? Dat is echt wel een goede idee. Maar goed, binder, het is gebeurd. Daarnaast zou ik echt aanraden om tijd en kunst te investeren in mensen met bepaalde expertises waar dat jij zelf op vastloopt of waar dat je wel notie van hebt maar geen expert in bent.
Financieel is zeer belangrijk om je echt beter uit te staan. Ja. Afhankelijk van welk project dat ook is. Project dat wij gedaan aan, ik was niet alleen, wij waren met drie. Ja, ik denk dat dat een van de dingen was maar dat we wel wat meer expertise inzichten in konden gebruiken. En daarnaast is het ook, als je het niet alleen doet dat je bent meer, er is één iemand of is dat dan een vierde partij, een onafhankelijke partij die beslissingen maakt en die zegt van we hebben dat besproken, we gaan dat nu doen. Dat is een van de dingen waar ik achteraf van dacht van, dat hadden we anders moeten doen.
[00:25:28] Unknown:
Ja, ik voel veel expertise of de nodige expertise in zakelijk.
[00:25:35] Unknown:
Ik ben de eerste om te zeggen we springen en we gaan ervoor maar sindsdien niet meer.
[00:25:40] Unknown:
Ja, dat is lastig.
[00:25:42] Unknown:
Ik ben zeer voorzichtig en zelf ook toch ook wel wat gestruggeld met het zelf terug zichtbaar zijn. Ja,
[00:25:54] Unknown:
maar je blijft wel actie ondernemen en daar geloof ik dan in.
[00:25:59] Unknown:
In ieder geval, ik ga dat niet ontkennen.
[00:26:02] Unknown:
Ja, en dat is ook oké. Soms heb je tijd nodig om even. Ik had nu ook een klant bij mij en die had een traject voor zes sessies ofzo. Ja zes sessies en na drie sessies voelden we van ja we blijven hier vastzitten op bepaalde dingen. Konden echt niet in die actie komen en dan heeft ze ook gezegd van ja ik ga nu even gewoon tijd voor mezelf moeten nemen. En ze zeggen dat ligt niet aan uw coaching of aan uw begeleiding. Dat ligt hier gewoon. Er zit hier een stukje vast en ik moet dat eerst zelf los krijgen, hoor ik terug naar die actie kan. En dan hebben mij zo ja ik denk twee of drie maanden pauze genomen. Wel contact blijven houden. En nu zijn we terug opgestart en dat is een heel andere vrouw die voor mij zit. En denk dat dat inderdaad wel ja dat dat af en toen een keer op pauze durven duwen is of durven klikken is en en even die tijd nemen of gaan onderzoeken. Want dat heb ik ook bij klanten die daar helemaal in vastlopen gaan kijken van oké wat maakt nu dat we niet in die actie komen. Of wat maakt dat dat dat we blijven op hetzelfde stoten.
Die vrouw had zelfde ja genoeg competenties om dat om dat zelf te doen. Maar er zijn ook wel klanten dat dat echte begeleiding is. Gewoon al een stukje loskomen in waar dat we vast zitten. Wat dat dat dan ook mag mag zijn is dat dan die zichtbaarheid. Maar heel vaak is dat perfectionisme en controle gedaan en people pleasen en imposter. Al die kleine al die elementjes die dan samenkomen leiden er wel toe. Dat mensen inderdaad soms in die Fries blijven. En eens dat je daar kunt doorbreken zit je weer vertrokken. Dan is het balletje terug aan het rollen. Dat zal jij ook wel herkennen bij jouw klanten. Ik
[00:27:54] Unknown:
mag ook op frequente basis ben ik jurylid bij Syntra Midden-Vlaanderen voor startende ondernemers die al dan niet effectief dan zullen starten maar eigenlijk gewoon hun hun pitch brengen wat ze willen doen. Sinds dat verhaal waar dat het fout gelopen is ben ik daar ook wel waakzamer om breder te kijken dan alleen mijn expertise in te zeggen van denk daar toch nog een keer over mij of kijk daar toch nog eens wat dieper en dat vind ik ook gewoon heel fijn om te doen. Ja daar daar betekenis aan mogen geven.
[00:28:39] Unknown:
Ja, lijkt me inderdaad wel heel leuk om te doen en heel fijn om al die soorten ondernemingen.
[00:28:46] Unknown:
Ja, het zit er een fantastische creatieve idee tussen of dingen waarvan ik dacht wauw, kom je erbij of dat gaat echt iets zijn. Het is eigenlijk gewoon leuk. Het is eigenlijk gewoon heel motiverend, ook voor mijzelf. Het vuur en de passie bij starters te zien dat ik denk van ja, da's gewoon. Da's wijs.
[00:29:05] Unknown:
Super. Leuke afsluiter. Ik zet sowieso ook de linkjes nog mee in de show notes maar misschien kan je het ook al eventjes meegeven.
[00:29:21] Unknown:
Ja, op LinkedIn is het eigenlijk mijn naam, Elis Maanhout. Ik heb ook een pagina E-stories, E-streepisch, maar de meeste content komt eigenlijk via mijn persoonlijke profiel. Op Instagram is het ilisa e-stories en dan mijn website is www.e-stories. Be.
[00:29:43] Unknown:
All right en daar kunnen we dat vernieuwde aanbod van coaching gaan treffen. Ga je niets meer doen van beheer of toch nog een beetje? Jawel, jawel, ik vind het een beetje
[00:29:56] Unknown:
dikke nekig om het aan mezelf te zeggen maar wel een beetje afhankelijk van wat en hoe het is. Dat ga ik niet wegsteken. Maar ik sta er zeker nog voor open want we gaan gewoon in gesprek en we kijken waar we eindigen.
[00:30:10] Unknown:
All right, super. Dat wil ik jou van harte bedanken, Lisa, voor de hele fijne podcast. Na zo'n gast podcast heb ik altijd energie ondanks de heb ik daar toch altijd weer, dat is zo'n beetje wat zij je vertaalt ook met dat co-werken. Ik heb dat ook heel hard. Sina, even een side note. Ik heb zo, ben nog maar sinds januari eigenlijk voltijds aan het ondernemen. En die eerste maand vond ik dat de max om hele dagen alleen thuis te zijn. En vanaf de tweede maand was ik al soms in lichte paniek van, amai, we zijn hier al een week verder. En ik heb maar nog niemand in het echt gesproken. Heel veel via Zoom maar ja heel weinig echt dat fysiek contact met mensen en zo een keer niet kunnen zeggen van ik heb slecht geslapen of ik heb lekker gegeten.
Ja, vertelt dat niet aan uw klanten. Nee, nee, nee. Als een opstart. Dus dat cowerken en het samen gaan werken met een aantal collega's. Ik heb een heel fijn netwerk van ondernemers rond mij. Maar toen een keer samen zitten dat doet toch
[00:31:21] Unknown:
echt wel deugd. Ja dat is gewoon fijn. Ondernemen kan alleen zijn, kan eenzaam zijn maar het moet niet eenzaam. Nee dat is waar, dat is waar. Goed. Altijd bedankt om mij hier mijn stem te mogen laten klinken.
[00:31:36] Unknown:
Met veel plezier, ik vond het heel fijn om verder met jou kennis te maken en ook de luisteraar terug wat mee te nemen in een ja een authentiek en echt verhaal. Dat onthoud ik van onze podcast. En ook wat je dan zegt van je moet naar je buikgevoel luisteren. Dat is ook dat authentieke en ook dat echte, dat is voor mij de grootste snippet uit deze podcast. Bij deze dikke versie, Elisa. En voor de luisteraar. Ik zie, hoor, ja ik vind dat nog altijd moeilijk hoe dat ik moet afsluiten. Ik hoor je maandag terecht. Voilà, dankjewel, bye, vind je kind.
